Весь смысл разработки и внедрения систем показателей и отчетов, повышения общего уровня осведомленности каждого сотрудника - попытка управлять процессами, и как следствие финансовым результатом. Путь не близкий и не легкий, и не каждый дойдет. Даже если не получается быстро и сразу, нужно продолжать.
Пока мы не научимся управлять тем, что нас окружает, мы так же мало можем контролировать то, о чем и о ком мы думаем, как и повелевать мышцами собственных ушей.
Нассим Николас Талеб