С 1 января 2024 года изменится классификация вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей дистанционными сотрудниками за границей. Если компания находится в России, то зарплата будет относиться к «доходам от источников в РФ». Для того, чтобы признать работника дистанционным и заграничным, у него должно быть в трудовом договоре указано место за пределами РФ.
Поэтому при выплате доходов указанным сотрудникам работодатель должен исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. Налог рассчитывается по ставке 13 (15) процентов независимо от налогового статуса сотрудника (резидент или нерезидент). А потому, даже если сотрудник приобретет статус нерезидента, его доход не пересчитывается по ставке 30 процентов.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
