Уже давно звучат жалобы на усиливающийся кадровый голод. В новой статье РБК этот вопрос поднят в очередной раз.
Что тут мне кажется важным и одновременно недосказанным.
Во-первых, нужен рост производительности труда. И это прежде всего не схема «сегодня плотник забил 100 гвоздей, завтра забьёт 200». Нет, главное — расширение производства товаров с повышенной добавленной стоимостью, развитие наукоемкого производства.
Соответственно, нужны планомерные и серьёзные инвестиции в прикладную науку. Как у нас с этим дело? — Увы, плохо у нас дело с такими инвестициями. Сильно отстаём от многих других стран. Отставание от Китая и тем более от США просто огромное.
Кстати, тут же можно передать привет сенатору Маргарите Павловой с её недавней идеей о том, что женщин «стоит переориентировать с получения высшего образования».
Во-вторых, нерационально расходуются даже те трудовые ресурсы, которые имеются в наличии. Например, в крупных городах есть такое странное явление, как круглосуто