Сегодня я расскажу о правилах получения отсрочки от срочной службы для сотрудников аккредитованных IT-компаний.
Срочная служба
Срочная служба, или военная служба по призыву, представляет собой исполнение воинского долга гражданами призывного возраста в течение двенадцати месяцев.
Призывной возраст для мужчин составляет от 18 до 27 лет, с 01.01.2024 — от 18 до 30 лет. На срочную службу призываются мужчины призывного возраста, не имеющие права на отсрочку по состоянию здоровья.
Уклонение от призыва на военную службу может повлечь за собой наказание до 2 лет лишения свободы, а отказ от альтернативной гражданской службы — до 6 месяцев ареста.
Однако существует возможность получить отсрочку и избежать таких неприятностей.
Отсрочка
Чтобы получить отсрочку, необходимо обратиться в призывную комиссию и предоставить необходимые документы. Пока основания для отсрочки действуют, человека не призывают на службу.
Отсрочка по состоянию здоровья.
Одним из оснований для отсрочки является состояние здоровья призывника. После медицинского освидетельствования призывника ему может быть предоставлена отсрочка на срок до одного года, если его временно признают не годным к военной службе. Решение медицинской комиссии можно обжаловать в призывной комиссии субъекта федерации или в суде.
Отсрочка по семейному положению.
Отсрочка также может быть предоставлена на основании семейного положения.
Среди оснований для отсрочки указана забота о родителях или других близких членах семьи, нуждающихся в постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении.
Также отсрочку можно получить, если призывник является опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры, если он воспитывает ребенка без матери или если у него двое и более детей.
Отсрочка на время службы в госструктурах.
Также можно получить отсрочку от призыва посредством поступления на службу в госструктуры, такие как органы внутренних дел, войска Росгвардии, государственная противопожарная служба, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы. Однако для получения такой отсрочки необходимо, чтобы гражданин поступил на службу непосредственно после окончания высшего образования, имел высшее образование и присвоено специальное звание.
Такого рода отсрочка предоставляется и избранным депутатами в органы государственной власти или местного самоуправления либо зарегистрированным в качестве кандидатов на соответствующие должности или на членство в указанных органах.
Отсрочка по учебе.
Ее могут получить следующие:
- обучающиеся по очной форме, по программам среднего общего образования;
- успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию по программе среднего общего образования;
- обучающиеся по очной форме за счет средств федерального бюджета на подготовительном отделении федерального государственного вуза, включенного в утвержденный перечень;
- обучающиеся по очной форме в организации среднего профессионального образования с государственной аккредитацией, а также студенты образовательных и научных организаций по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (если они не имеют диплома бакалавра, специалиста и магистра);
- студенты образовательных и научных организаций, которые проходят обучение по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, по имеющим государственную аккредитацию программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки;
- студенты, которые проходят обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, направленным на подготовку служителей и религиозного персонала религиозных организаций в духовных образовательных организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности;
- обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре.
Отсрочка согласно указу президента России.
Религиозным организациям предоставляется возможность просить отсрочку для священнослужителей, занимающих должности в религиозных организациях или должность помощника командира по работе с верующими военнослужащими.
Также получение подобной отсрочки от призыва обладают работники ИТ-компаний.
О ней поподробнее.
Кто может получить ИТ - отсрочку
Отсрочку могут получить только работники ИТ-компаний с государственной аккредитацией.
Возможно получение отсрочки для работников от 18 до 27 лет (с 01.01.2024 — от 18 до 30 лет), которые работают в IT-компаниях не менее одного года.
Для этого они должны иметь высшее образование по специальности, включенной в перечень, устроены по трудовому договору и работают в аккредитованных компаниях как минимум 11 месяцев в году до призыва (с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года).
Важно отметить, что если на момент подачи заявки работник работает менее требуемого времени, он все равно может претендовать на отсрочку, при условии, что его стаж в компании составляет не менее 11 месяцев к началу призыва.
Специалисты со стажем работы менее года также могут получить отсрочку, если они получили профильное высшее образование и устроились в ИТ-компанию в течение года после выпуска из вуза или научной организации.
Как оформляется ИТ- отсрочка
Для оформления отсрочки ИТ-сотрудники должны подать заявления за 50 дней до призыва через Госуслуги. Министерство цифрового развития и государственные услуги информируют о начале приема заявлений.
ИТ-компаниям предоставляется несколько дней на формирование и отправку списков работников в Минцыфры через Госуслуги.
В списках компании должны указать фамилию, имя, отчество (по возможности), год и место рождения, СНИЛС, ИНН, наименование вуза (научной организации) и дату окончания обучения, наименование полученной специальности (направления подготовки) высшего образования, номер диплома об образовании, место работы, место жительства и военкомат муниципального образования, в котором сотрудник состоит на воинском учете.
До начала призыва (1 октября и 1 апреля) Минцыфры передаст списки сотрудников в Министерство обороны.
Решение об отсрочке будет принимать призывные комиссии на протяжении всего призыва.
В соответствии с инструкцией Министерства цифрового развития и государственных услуг, после получения повестки работник должен явиться в военкомат в указанный день в повестке и подтвердить право на отсрочку.
С собой необходимо иметь:
- паспорт,
- приписное свидетельство,
- водительское удостоверение (по наличию),
- оригинал диплома о высшем образовании,
- справки с мест работы в ИТ-компаниях за период работы для подтверждения стажа.
А что, если уволится
Если работник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель.
Таким образом, существует ряд оснований, по которым можно получить отсрочку от срочной службы, включая состояние здоровья, семейное положение, работу в ИТ-компаниях и другие случаи, предусмотренные законодательством и указами Президента России.
Получение отсрочки предоставляет возможность избежать срочной службы и продолжить работать в своей профессиональной области.