Найти тему
Неугомонный директор

Как правильно рассчитать текучесть персонала

Формула текучести.

Числитель: количество уволенных сотрудников по любым причинам за исключением выбытия по причинам производственной (например, сокращение) или общегосударственной потребности (например, призыв) за период.

Знаменатель: среднесписочная численность сотрудников за тот же период. Правильно среднесписочная численность считается следующим образом: учитываются все, работнике в штате с учетом совмещений, работающие по совместительству, гражданско-правовым договорам, вышедшие работать в выходной или праздничный день и т.д. При этом учет идет следующим образом, ежедневно фиксируется численность персонала, она суммируется за каждый день по окончанию периода и делится на количество дней. Получается среднесписочная численность персонала за месяц. За любые бОльшие периоды (например, квартал, год) аналогично.

Итак,

Количество уволенных сотрудников за период

деленное на среднесписочную численность персонала за тот же период

и умноженное на 100%.

Подписывайтесь на меня Неугомонный директор, и мой telegram канал.