Чтобы решить проблему нужно стать проблемой...
Знакомая фраза? Как это сделать? Да-да, тут и нелюбимая многими медитация и другие не совсем привычные нам приемы погружения.
Чтобы решить проблему, нужно подняться над ней. Многие знают и даже успешно используют метод Helicopter View. Многие но не все - техника сложная.
Чтобы решить проблему нужен мозговой штурм - тут уже проще. Есть пара простых правил его проведения и при соблюдении все будет круто и даст результат.
Но есть еще куча способов решения проблем и задач. Одну из них предложил коуч №1 в России Александр Савкин. Я скопировал из его канала прям дословно, а на сам канал рекомендую подписаться
Я хочу поделиться с вами подобным методом, которой мы разработали в свое время в Институте коучинга и назвали "Безумным спором". Этот метод можно использовать в команде. Например, я работаю с командой и возникает ситуация "Цугцванг". Я прошу всех участников разделиться по парам. В течение 15 минут один из членов пары должен аргументированно доказывать второму, что ситуация решения не имеет. Второй же в это время должен спорить, доказывая, что все можно уладить.
Спустя 15 минут участники должны поменяться местами. Теперь уже второй должен утверждать, что выхода нет, второй же убеждать его, что все поправимо.
Удивительный эффект этого подхода. Через 30 минут практически всегда в группе возникают новые идеи, точки зрения, красивые решения. За счет чего? За счет того, что подобного рода подходы и методы позволяют нам увидеть слепые зоны, на которые мы раньше не обращали внимания, о которых даже не до догадывались. И не просто увидеть, а найти в них подсказки и решения.
Это происходит за счет того, что человек или команда меняют свою привычную точку зрения. Они начинают смотреть на ситуацию другими глазами. Глазами клиента, глазами конкурента, глазами рынка. Люди даже могут стать самой проблемой и посмотреть глазами проблемы на самих себя. Таким образом возникает более полное, более объемное восприятие ситуации и именно в этой полноте появляются подсказки и решения изначально якобы нерешаемой задачи.
Есть другой способ решения проблем, который изложен, например в Пространстве вариантов - Управление реальностью по Зеланду.
Предлагается для решения проблемы ослабить хватку, снизить избыточные потенциалы путем снижения важности вопроса, дать возможность решить проблему самым простым способом в то время как наш разум будет стремиться к тому чтобы усердно решать проблему и пытаться при этом продавить Мир.