Найти тему
Lidia.FM

Дизайн человека как обязательный этап оценки кандидатов на работу?? Как взаимодействовать, когда вас НЕ понимают

Оглавление

Я часто сталкиваюсь с полнейшим непониманием себя окружающими. Вернее, всегда. За исключением, возможно, 3% людей, кто на моей "орбите". Остальные — судят по себе, либо судят слишком узко/шаблонно. С какого-то момента я стала писать свой iq на резюме — просто чтобы не пытались брать высоту, которую и так не достигнут))) А потом — и вовсе прямо говорить, что не трачу время на тех, кто идёт не на моей скорости. Претензия, которую получала от НЕКОТОРЫХ мужчин, начиная с самой молодости:

" Ты слишком агрессивно двигаешься вперёд..." / А тебя мне какой интерес ждать?

"Да тебя ни один мужик не выдержит..." / Безос выдержит. Ты — не Безос. Иди в баню.

"Я целиком поддерживаю твои амбиции, но не думаю, что смогу с женщиной с таким размахом..." / "А зачем ты мне нужен? Вернее, для чего??"

Претензия, которую я всю жизнь получала от hr:

"А мы у Вас разве не единственные?!" И, моя позиция всегда была: Конечно, нет! Эту работу можно делать за 2 часа. Так мне куда разумнее загрузить день доппроектами, а не чаи с вами расхаживать-попивать! Я так раза в 3-4 быстрее прихожу к тем целям, которые у меня стоят. Надо быть совершенно не ценящим своё время человеком, чтобы от этой идеи отказываться. Простая математика, а так мало людей её сечёт, ужас ...

А для себя я давно поняла, что не могу, когда ноют, жалуются на жизнь и винят окружающих. Я вообще не имею толерантности к неконструктивным людям и теперь уже не стесняюсь признавать это. Практика показывает, что, даже если и когда выбираешь себе спутника с внешностью греческого Бога, достаточно адекватным нутром и неплохими мозгами, а потом едешь с ним в отпуск в элитное поселение в теплом месте — куда тебя, межпроч, пригласили, — ну то есть когда создаешь все условия Рая на земле, всё равно будет ныть :((( И жаловаться. Что мир его не любит, не признает, не видит в нем всех тех талантов, которые... он так усердно и из-под тишка смывает алкоголем... или чем ещё. Мужчина в его Библейском определении — посели его в Рай, он всё равно найдёт, на что жаловаться. Нет, есть те, кто не жалуются. Вы — пишите в личку ;) А я не могу, когда ноют.... И тем более не могу, когда "умудренные жизнью мадамы" начинают разжевывать, что задача женщины — вот это нытьё выслушивать и поддерживать. На мой взгляд, у жизни есть гораздо больше, что она может нам предложить.

Как бы там ни было — недавно встретила товарищей, о которых в узких кругах специфичного рынка ходили очень широкие байки. Я слышала, но, честно признаться, думала, что знакомые шутят — ну не может современный человек с доступом ко всем информационным ресурсам быть таким... параноиком. Причем, трафаретным. Оказалось, может. И есть. И, собственно, тут всё как обычно — рыба гниёт с головы.

Я редко на кого-то обращаю внимание — просто знаю, что не на всех и не на все есть смысл рассеивать свой фокус. Я лучше еще денег заработаю, отведя те 20 минут в день, что могла бы о ком-то там думать, на осмысление еще одного бизнес-процесса. Поэтому, если кого-то пускаю в свою голову, это имеет подоснову. Так вот, на узком специфичном рынке разные спецы в последнее время говорят про дизайн человека — что, якобы, они прямо про себя очень многое узнали и что им эти знания помогли в определении своего пути.

И, думаю, когда за 2 недели несколько не знакомых между собой людей говорят одно и то же, есть смысл прислушаться к тому, о чем они говорят...

Я.... анализировала себя на предмет этого самого дизайна лет 5+ назад. Да, выпал "манифестирующий генератор", которому все моря — по колено. Но, простите, я с момента самостоятельного переезда в США в 16 лет прекрасно знала о своих "градусах свободы", серьёзно выше среднего.

Так вот, узнав про шаблонные подходы многих эйчаров и послушав обратную связь от коллег, думаю, стоит ввести анализ по дизайну человека в обязательную программу собеседований. А то выходит же следующее: берут условный "Порш" под функцию "Запорожца", при этом совершенно не умея управлять скоростными машинами. И, в итоге, взяв "Порш", ставят его в гараж. А потом несчастен и "Порш", и сами... Для чего это допускать, когда проще сразу принять, что, если берешь "Порш", то учишься с ним общаться, либо сразу тогда бери "Запорожец" и ставь задачи по уровню...

Ну а для тех, кто как и я, Манифестирующий Генератор, вот наша характеристика. И не поспоришь, верно же?!)))

"Настоящая динамо-машина с самым большим энергетическим потенциалом среди всех типов. Человек-аномалия, пятый элемент. Вы не умеете ждать, любую ситуацию вы готовы брать в свои руки и быть уверенным на все 100, что результат будет ошеломляющим. Но часто жизнь преподносит вам уроки, которые необходимо учитывать.

Кто такие Манифестирующие генераторы

Манифестирующие Генераторы — это люди большой силы, которым сложно сдерживать свою сметающую все энергию и контролировать свою бурную деятельность. Поэтому они часто нетерпеливы. И в то время как Манифесторы имеют дело с гневом, а Генераторы — с фрустрацией, запутанные в ложных решениях Манифестирующие Генераторы вынуждены иметь дело и с тем, и с другим. Попросите их переделать то, что они уже, по их мнению, закончили делать — вы узнаете, что такое активная злость. Вы получите наглядный пример того, как творческий энтузиазм сменяется ненавистью к тому, что делаешь, — лишь бы отвязались, наконец.

10000000000000000%.

В вашем дизайне есть особенности, характерные только для вас. В отличие от Генератора, вы стремительнее и быстрее. В отличие от Манифестора, вы наделены врождённой системой внутреннего отклика.

Стратегия Манифестирующего генератора

Нет такого навыка, которым вы не смогли бы овладеть, если вам этого захочется. Но тот комплексный навык – самоконтроль, который необходим для вашей стратегии, может оказаться сложнее других. Он потребуется вам для того, чтобы приучить себя делать остановки. К счастью, даже отклик приходит к вам во время движения. Просто начинать это движение надо в ответ на возможность, пришедшую извне – вот в чём состоит техническая разница. Генератор ждёт возможности, затем слушает отклик, и только потом начинает действовать. Манифестору перед началом действия хорошо бы проинформировать тех, кого это касается. Вы же, получив возможность, можете сразу начать действовать, по ходу узнавая ответ. Ваша задача — начать действовать, играя.

-2

Что уводит от счастливой жизни?

В случае пренебрежения стратегией отклика, вы сталкиваетесь одновременно и с гневом, и с раздражительностью. В этот момент вы удивляетесь, как можно работать так медленно или бесцельно тратить свое время. При этом вы не забудете высказать свое мнение по этому поводу. Именно из-за этого вы встречаете внешнее сопротивление. Здесь выступает гнев — черта Манифесторов.

Такой «компот» эмоций — один из самых сложных среди генетических типов. «Ложное Я» проявляется в отсутствии терпения, невозможности и нежелании ждать.

-3

Манифестирующий генератор в работе

В отличие от обычных Генераторов, манифестирующие не привыкли к кропотливой и постоянной работе над одним проектом. Вы словно летите на скорости, своей бешеной энергией сдвигаете с точки мертвые дела и идеи… А затем также легко можете их бросить.

Неправильный вектор энергии может превратить вас в «раба». Родственники, друзья, начальство или коллеги будут использовать вашу работоспособность и энергию для реализации собственных целей. В идеале сакральный мотор должен работать для удовлетворения ваших желаний.

Манифестирующий генератор в отношениях

Вам следует помнить: в любви, как и в делах, вы всегда сталкиваетесь с соблазном сделать активный первый шаг. И вы, действительно, можете его себе позволить, но, пожалуйста, повремените с быстрым развитием отношений. Не гоняйтесь за предметом вашей страсти, отпустите педаль газа, просто побудьте какое-то время рядом с вашим идеалом. В процессе общения вы поймаете тот самый «момент истины» и точно определите для себя — нужен ли вам этот человек и стоит ли добиваться большего."

-4

P.S. Когда я работала в пиаре Шереметьево, анализировала всю нашу команду. Была совсем не удивлена, что все 12 человек являлись манифестирующими генераторами — потому что, будь мы иными, не выдержали бы темпа и уровня задач. А тут каждому давался достаточно серьезный фронт и полный карт-бланш — как видишь, так и делай. Только делай супер отлично, чтобы всех устроило. Включая первых лиц различных структур... И могли же, справлялись!