Книг о личной и корпоративной продуктивности тьма-тьмущая, постоянно выходят новые ценные указания как стать эффективнее, разбогатеть за пару лет и выработать любую привычку за три дня, стать гением в своём деле, быстрее, выше, сильнее. На эту тему не пишет разве что ленивый. Восемьдесят процентов подобного чтива – полнейшее барахло. Но встречаются и настоящие жемчужины. Чарльз Дахигг – журналист (к слову, лауреат Пулитцеровской премии), а не коуч. Этим книга качественно отличается от других представителей жанра. Автор не навязывает новую чудодейственную методику обретения силы. «Восемь правил» - не столько о том, как стать продуктивнее, хотя тут можно найти немало полезных рекомендаций. Это скорее научно-популярный рассказ об изучении проблем эффективности. Как люди принимают решения и делают выбор? Как создаются инновации? Обсуждаются вопросы мотивации, целеполагания, внимания, креативности, выработки привычек, разобрано множество интересный кейсов, из личной жизни, бизнеса, спорта. Поучительна история написания самой книги. Был собран значительный материал, но дело не шло. Дахигг не знал, как подступиться к задаче и с чего начать. Возможно, проект и не состоялся бы, но один хороший человек вправил автору мозги – «Блин, чувак, ты пишешь о том, как стать эффективнее, так применяй на практике то, о чём хочешь рассказать людям». Самый полезный совет из книги – о методах самосовершенствования недостаточно читать, и мало их знать, нужно применять в жизни, только тогда это будет работать. В общем, предостаточно полезной информации, пищи для размышлений. При этом очень лёгкий язык, увлекательное изложение непростых знаний, чувствуется подход опытного журналиста. Крайне рекомендую к прочтению. Отложил на будущее, такая книга заслуживает повторного прочтения.