ДА, ЕСТЬ ТАКИЕ ВАКАНСИИ ✅
Зачем их вывешивают? Что это за вакансии?
Раскрываю инфо 👇
1. ДЛЯ СБОРА КОНТАКТОВ
Некоторые компании собирают контакты целевой аудитории. Например, их ЦА - HR-директора, закупщики или люди с зарплатой 600+ тыс рублей 🔎
Они вещают вакансии, все отклики игнорируют или всем присылают Отказ, а потом присылают свои услуги на почту (или делают звонок). Черный маркетинг!
2. ДЛЯ СБОРА ИНФОРМАЦИИ
Некоторые работодатели встречаются с кандидатами из своей отрасли, чтобы получить бесплатный консалтинг 💸
Странно, конечно. Могли бы просто честно заплатить им.
Кандидаты, естественно, чувствуют подвох, когда идет допрос с пристрастием 🧐
3. ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ УЧЕСТЬ ПОЛИТИКУ КОМПАНИИ
В некоторых компаниях нельзя просто взять кандидата по рекомендации. Обязательно должна быть вывешена вакансия в открытых источниках, обязательно должно быть проведено несколько собеседований 📂
Получается, что финалист есть, и просто создают массовку, чтобы показать, что якобы все честно, открытый конкурс.
4. ДЛЯ ОБЗОРА ЗАРПЛАТ
Некоторые HRы вешают вакансии, чтобы узнать, сколько денег запрашивают кандидаты 💰
Они с этой информацией приходят к руководителю с целью изменить условия своих сотрудников!
5. ЧТОБЫ ПРОДАТЬ ФРАНЧАЙЗИНГ
Некоторые компании вешают вакансию руководителя, собеседуют человека, влюбляет в свою компанию… 💞 А потом говорят: эта вакансия закрылась, но вы можете стать нашим партнером.
Неприятно, конечно, когда так себя ведут компании. Но есть и более-менее позитивная новость. Таких вакансий очень мало 😌 Точной цифры никто не знает, но, скорее всего, менее 1%.
❓ А ВЫ ВСТРЕЧАЛИ ФЕЙКОВЫЕ ВАКАНСИИ?
Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen
