4. Приоритеты и практики менеджмента IP-Активов в странах БРИКС
Инструментом формирования международных обычаев делового оборота и конкурентных преимуществ инновационной, цифровой экономики стран-участников и кандидатов в участники, предпринимателей и предприятий, отраслевых и межотраслевых ассоциаций в юрисдикциях БРИКС должны стать международные стандарты, практики и наставничество профессионального менеджмента интеллектуальных активов (IP-Активов) БРИКС, которые станут инструментом тиражирования инновационного развития для развивающихся стран и обеспечения конкурентных преимуществ стран БРИКС в международной экономике.
Стандарты БРИКС могут включать отраслевые и межотраслевые директивы, правила, регламенты, инструкции, рекомендации практик (методические указания) в предметной области, включая менеджмент интеллектуальных активов (IP-Менеджмент) экономических субъектов.
Разработку стандартов БРИКС целесообразно регламентировать и организовать по алгоритму:
— организация отраслевых и межотраслевых Комитетов БРИКС по стандартизации необходимых требований и практик (обычаев международного делового оборота) на базе отраслевых и межотраслевых ассоциаций БРИКС по паритетному принципу и формирование рабочих групп практиков-технологов в предметной области стандартизации для разработки стандартов БРИКС;
Чиновники разработкой стандартов заниматься не смогут в силу технологической некомпетентности; например, должностные лица Роспатента и ФИПС в России избегают стандартизации практик и требований инновационного предпринимательства и гражданского оборота интеллектуальной собственности. При этом, необходимые стандарты разрабатывают профессиональные сообщества, например, международное профессиональное сообщество IPM.
— предложения хозяйствующих субъектов Комитетам БРИКС по стандартизации или инициативы профессиональных сообществ, отраслевых и межотраслевых ассоциаций БРИКС по стандартизации необходимых требований или рекомендаций практик IP-Менеджмента;
— пояснительная записка и тезисы содержания проектов стандартов БРИКС от рабочих групп, формируемых Комитетами БРИКС по стандартизации, в составе практиков-технологов в предметной области стандартизации необходимых требований или рекомендуемых практик IP-Менеджмента;
С учетом охраны авторским правом на условиях лицензий могут использоваться действующие стандарты от профессиональных сообществ (например, стандарты IPM), отраслевых и межотраслевых ассоциаций БРИКС.
— международное отраслевые и межотраслевых обсуждения, предложения и доработка тезисов проектов стандартов БРИКС до стандартов в предметной области без национального лоббирования требований или рекомендуемых практик IP-Менеджмента (соответствующие обсуждения организуют, проводят Комитеты БРИКС по стандартизации или заинтересованные отраслевые и межотраслевые ассоциаций БРИКС;
— централизованное утверждение, архивирование, актуализация стандартов БРИКС отраслевыми, межотраслевыми ассоциациями БРИКС в предметной области и добровольное присоединение экономических субъектов стран БРИКС к использованию стандартов БРИКС на условиях декларации присоединения к Конвенции стандартизации БРИКС как составной части основополагающего стандарта БРИКС или на условиях лицензий правообладателей стандартов БРИКС на использование объекта авторского права.
Задачи стандартизации БРИКС:
— формирование международных обычаев делового оборота (практик) рынка IP-Активов путем разработки стандартов БРИКС без национального и административного лоббирования;
— отраслевая специализация стандартов БРИКС с практиками их использования для оценки соответствия, сертификации соответствия и управления качеством производства, управления, кооперации, аттестации компетентности, репутации, а также для медиации конфликта интересов, договорных, инвестиционных, налоговых практик и арбитража;
— режим охраны стандартов БРИКС, включая право-подтверждающие регламенты, авторским и смежным (на переработки в режиме производных отраслевых методических указаний в странах БРИКС) правом в случае доказательного, объективного, публичного признания и закрепления на них интеллектуальных прав авторов и их правопреемников;
Стандарты могут охраняться авторским и смежным правом, если не являются официальными документами в национальных юрисдикциях БРИКС, т.е. не утверждаются и не вводятся в действие органами законодательной, исполнительной, судебной власти в юрисдикциях стран БРИКС. Соответственно, утверждение (введение в действие) стандартов БРИКС осуществляется исключительно отраслевыми и межотраслевыми ассоциациями БРИКС (общественными некоммерческими организациями).
— отсутствие административного управления стандартизацией в предметной области странами БРИКС и экономия необходимых ресурсов, включая затраченных без позитивного результата (все делают заинтересованные предприниматели, предприятия и профессиональные сообщества; при этом, БРИКС декларирует концепции, приоритеты, дорожные карты стандартизации; устанавливает регламенты контроля качества стандартов без административного вмешательства);
К бесполезным стандартам бизнес-сообщество просто не захочет и не станет присоединиться.
— добровольное присоединение к стандартам БРИКС, например, путем «Декларации присоединения» (акцепт) к международной «Конвенции БРИКС по стандартизации» (оферта) в составе стандарта «Стандарты БРИКС: объекты и практики стандартизации; общие требования и рекомендации» или лицензионных соглашений с правообладателями стандартов БРИКС;
— профессиональная оценка соответствия требованиям стандартов БРИКС (сертификация) и аттестация качества, профессиональной компетентности, рейтингов (репутации);
— методическое обеспечение перспективных отраслевых практик БРИКС в части аудита IP-Активов, доказательного признания интеллектуальных прав, паспортизации и менеджмента IP-Активов для обеспечения конкурентных преимуществ и профилактики предпринимательских, экономических, социальных… рисков и упущенной выгоды.
Основой для разработки основополагающего международного стандарта «Стандарты БРИКС: объекты и практики стандартизации; общие требования и рекомендации» может стать стандарт неправительственной системы стандартизации «Национальный консорциум ПМИС» в Российской Федерации, адаптированный международным профессиональным сообществом (простым товариществом) IPM для юрисдикций Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, Украины и экономических субъектов в юрисдикциях ВТО IP-Активов.
Основополагающий международный стандарт «Стандарты БРИКС: объекты и практики стандартизации; общие требования и рекомендации» должен включать вопросы технического регулирования: разработку, архивирование и актуализацию стандартов; оценку соответствия; сертификацию соответствия; управление качеством; паспортизацию и менеджмент IP-Активов — как приоритета экономики новых возможностей и реальностей, анонсированной Российской Федерацией в 2022 и 2023 году на Санкт-Петербургском экономическом форуме.
Отраслевые и межотраслевые Комитеты БРИКС по стандартизации (представителей отраслевых, межотраслевых ассоциаций и профессиональных сообществ БРИКС) необходимых требований, правил, рекомендаций, практик должны формироваться и администрироваться представителями инновационного предпринимательства и профессиональных сообществ — не путать отраслевых практиков-технологов и их профессиональные сообщества с «экспертными сообществами».
Один из приоритетов межотраслевой стандартизации БРИКС — международное доказательное признание интеллектуальных прав и паспортизация, менеджмент IP-Активов предпринимателей, предприятий и их объединений как основы экономики новых возможностей и реальностей имущественных интеллектуальных прав (основной ценности инноваций, технологий и ноу-хау в области исследований, проектирования, разработки, производства, управления, гарантий качества, социальной стабильности, капитализации и ликвидности, привлечения и защиты инвестиций, медиации и арбитража) в части конкурентных преимуществ и профилактики рисков инвестиций, упущенной выгоды, имитации, нарушения интеллектуальных прав, введения в заблуждение, фиктивности и ничтожности сделок, уклонения от налогообложения, арбитража.
Программа стандартизации требований, правил, рекомендаций гражданского оборота интеллектуальной собственности и приоритетность стандартов БРИКС может выглядеть как совокупность стандартов (требований) и методических указаний (рекомендаций практик) БРИКС:
— «ВТО IP-Активов: приоритеты и правила БРИКС»;
— «Доказательное признание интеллектуальных прав на инновации и технологии»;
— «Защита интеллектуальных прав работников и интеллектуальных активов работодателей профессиональными союзами БРИКС»;
— «Контроль качества, рейтинги IP-Активов и коммерциализация интеллектуальных прав»;
— «Кооперация и аутсорсинг менеджмента IP-Активов предприятий»;
— «Методическое обеспечение менеджмента IP-Активов и медиация»;
— «Оценка соответствия РИД и паспортизация, менеджмент IP-Активов»;
— «Право-подтверждающие регламенты и право-подтверждающие документы на IP-Активы»;
— «СМК IP-Активов предприятия и профилактика рисков имитации интеллектуальных прав»;
— «СМК IP-Активов предприятия и профилактика рисков инвестиций, упущенной выгоды» и т.д.
Методическое обеспечение предпринимателей, предприятий и отраслевых, межотраслевых ассоциаций БРИКС, как и других заинтересованных лиц в юрисдикциях БРИКС, по доказательному признанию и закреплению имущественных интеллектуальных прав (исключительных, по сути, монопольных без антимонопольных санкций); паспортизации и менеджменту IP-Активов предпринимателей и предприятий — может осуществляться в форме ассоциированной и стандартизованной IPM системы менеджмента качества интеллектуальных активов (СМК IP-Активов) предприятий с арендой наставников практик и экспертов-аудиторов IP-Менеджмента у центров компетенций IPM (международное простое товарищество в четырех юрисдикциях) в соответствии с правовой нормой подпункта 19 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ путем аутсорсинга менеджмента IP-Активов и/или «Декларации присоединения» к «Конвенции IP-Менеджмента» и стандартам IPM (за рубежом это типичная форма и условия франчайзинга или коммерческой концессии).
Методическое обеспечение менеджмента IP-Активов (более пятидесяти практик) может осуществляться наставниками практик, экспертами-аудиторами IP-Менеджмента (менеджмента IP-Активов) и центрами компетенций IPM с опытом разработки и методического обеспечения использования международных стандартов профессионального менеджмента IP-Активов.
Функции и практики межотраслевого Комитета БРИКС по стандартизации требований признания интеллектуальных прав, паспортизации и менеджмента интеллектуальных активов может принять на себя существующий комитет по стандартизации IPM, функционирующий в России по правилам неправительственной системы стандартизации «Национальный консорциум ПМИС» — это снизит риски негативных практик и результатов государственной стандартизации в предметной области.
Как каждому «часовому механизму» нужна пружина, инновационному развитию БРИКС нужны компетентные и креативные активисты, модераторы, наставники… в формате рабочей группы реализации проекта (ГРП) «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов», положение о котором представлено ниже… а также Центры компетенций IPM (международное профессиональное сообщество практиков без осуществления совместной предпринимательской деятельности, каждый участник которого может осуществлять свою предпринимательскую деятельность в части профессионального менеджмента IP-Активов с использованием стандартов и совместных практик на основе «Декларации присоединения» к международной «Конвенции IP-Менеджмента»).
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РЕГЛАМЕНТ
(обнародуется в сокращенном виде)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Группе реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС»
в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов»
Настоящее Положение, в соответствии с решением «Объединенного Центра Делового Сотрудничества БРИКС» (далее — ОЦДС БРИКС) устанавливает порядок формирования и функционирования рабочей Группы реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» (далее — ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»).
Предложение инициировано международным профессиональным сообществом IPM, осуществляющим регламентацию, администрирование, наставничество, методическое обеспечение менеджмента интеллектуальных активов (далее — IP-Активы), под которыми понимается имущественный комплекс исключительных прав: на результаты интеллектуальной деятельности (далее — РИД), охраняемые авторским, смежным, патентным правом; технологии (процессы производства и управления); ноу-хау (секреты производства и управления); средства индивидуализации — используемый для формирования нематериальных активов, привлечения инвестиций, формирования и реализации лицензионной политики, предпринимательства и налоговой практики.
Предложение IPM представлено в виде «Дорожной карты инновационного развития БРИКС» в развитие решений Саммитов БРИКС и практик IP-Менеджмента по стандартам IPM и юрисдикциях стран БРИКС, под которым понимается профессиональная деятельность по: регламентации и администрированию интеллектуальной деятельности; доказательному, публичному, объективному признанию интеллектуальных прав; паспортизации и использованию IP-Активов, технологий и ноу-хау франшиз; управлению имущественным комплексом исключительных прав в составе нематериальных активов; профилактике рисков инвестиций, упущенной выгоды, имитации, нарушений и утраты интеллектуальных прав, введения в заблуждение, ничтожности и фиктивности сделок, административных, налоговых, уголовных правонарушений и их последствий.
1. Общие положения
1.1. Положение разработано на основании международно-правового статуса БРИКС в порядке его внутренней организации с особенностями структуры и институционализации.
1.2. Руководствуясь желанием укреплять всестороннее сотрудничество между странами БРИКС и стремясь к развитию отношений дружбы между их внешнеполитическими ведомствами, решением ОЦДС БРИКС создана административная Группа реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» с целью реализации взаимодействия стран БРИКС и их экономических субъектов, осуществляющих инновационное предпринимательство и использующих инновационные продукты, технологии, практики для обеспечения конкурентных преимуществ инновационного развития.
1.3. В своей деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», как ОЦДС БРИКС, руководствуется:
— национальными правовыми нормами стран БРИКС;
— обычаями делового оборота, формируемыми стандартами БРИКС;
— межгосударственными нормами материального и процессуального права;
— стандартами IPM по менеджменту IP-Активов и оценке соответствия;
— применимыми локальными нормативными актами.
1.4. Полное наименование Группы реализации проекта «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» на русском языке — Группа реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов»; сокращенное наименование — ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» или ГРП … (регистрационный индекс) ОЦДС БРИКС.
1.5. Статус ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» — международный центр компетенций профессионального менеджмента IP-Активов, как совместная (объединенная) организационная структура ОЦДС БРИКС и международного профессионального сообщества IPM.
ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» администрирует практики: доказательного признания интеллектуальных прав на РИД; паспортизации и менеджмента IP-Активов, нематериальных активов (далее — НМА), технологий и ноу-хау франшиз; профилактики рисков инвестиций и упущенной выгоды инновационного предпринимательства, имитации интеллектуальных прав, ничтожности и фиктивности сделок, административных, налоговых, уголовных правонарушений и их последствий.
1.6. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» для решения задач согласно настоящему положению вправе иметь утверждаемые ОЦДС БРИКС различные бланки со своим полным и кратким наименованием, штампы любой конфигурации и символику, средства индивидуализации, сертификационные знаки.
2. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»
2.1. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» является международным сообществом специалистов (наставников, экспертов, практиков) в профессиональной деятельности по пункту 1.5 настоящего положения, объединенных участием в «Конвенции IP-Менеджмента» по международному стандарту IPM.1.001-2020 «IP-Менеджмент. Требования, правила, рекомендации» (далее — IPM.1.001-2020).
ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» является коллегиальным органом принятия необходимых решений и администрирования практик, деятельность которого направлена на результативную реализацию проекта и практик по пункту 1.5 настоящего положения.
2.2. В состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» входят уполномоченные на это представители:
— ОЦДС БРИКС и международного профессионального сообщества IPM;
— компетентные в предметной области представители государственных и общественных организаций стран БРИКС.
Состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» утверждается ОЦДС БРИКС с предоставлением соответствующих полномочий.
2.3. Деятельность ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» формируется на базовых принципах:
— соблюдение паритета представительства стран БРИКС в практиках по реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» вне зависимости от территориальности этой деятельности;
— уважение суверенитета и равноправия стран БРИКС, их экономических субъектов;
— учет национальных интересов, приоритетов и стратегий экономического развития стран БРИКС и инновационного предпринимательства в странах БРИКС;
— прозрачность, добровольность, гласное и открытое обсуждение принимаемых решений.
2.4. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» в своей деятельности (практиках) руководствуется:
— «Хартией БРИКС» и «Конвенцией IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020;
— Конституцией Российской Федерации и федеральными законами;
— Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации;
— Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации;
— Международными договорами Российской Федерации;
— стандартами БРИКС и стандартами IPM, устанавливающими обычаи делового оборота;
— настоящим положением и директивами ОЦДС БРИКС.
3. Задачи и практики
3.1. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» создана в целях содействия формированию общего инновационного технологического и экономического пространства для всеобъемлющего взаимодействия стран БРИКС и их инновационного предпринимательства, включая (но не ограничиваясь этим): исследования; проектирование; разработки; менеджмент; производство; обслуживание и услуги; гражданский оборот и коммерциализацию интеллектуальной собственности; формирование и стимулирование рынка IP-Активов БРИКС.
3.2. Задачи ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»:
— аудит IP-Активов (регламентация и администрирование; состав и паспортизация; обеспечение НМА право-подтверждающими документами и налоговые правонарушения; имущественная ценность и добавленная стоимость инновационной продукции, технологии, практик; лицензионная политика и практика) и диагностика рисков инновационного предпринимательства, инвестиций, сделок, контрагентов;
— доказательное признание интеллектуальных прав в странах БРИКС для обмена инновационными продуктами, технологиями, практиками;
— паспортизация и профессиональный менеджмент интеллектуальных активов в странах БРИКС для обмена инновационными продуктами, технологиями, практиками;
— регламентация, администрирование, наставничество, методическое обеспечение по направлениям пункта 1.5 настоящего положения и решениям ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— формирование образовательных школ и реализация образовательных программ:
— «Инновационное развитие БРИКС: акселерация компетентности»;
— «Инновационное развитие БРИКС: доказательное признание интеллектуальных прав»;
— «Инновационное развитие БРИКС: паспортизация и менеджмент IP-Активов»;
— «Инновационное развитие БРИКС: кооперация практик рынка IP-Активов»;
— «Инновационное развитие БРИКС: методическое обеспечение IP-Менеджмента»;
— формирование рынка интеллектуальных активов БРИКС на основе стандартизации обычаев делового оборота путем модификации стандартов IPM до стандартов БРИКС с последующей их своевременной актуализацией;
3.3. Для достижения своих задач ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» организует диалоговые площадки, круглые столы, акселераторы компетенций и школы повышения квалификации, дополнительного образования; инициирует обсуждения, семинары, конференции, мастер-классы, практикумы, конференции; проводит встречи с представителями политических, общественных, научных кругов, органами власти зарубежных государств и их административно-территориальными образованиями. При этом, приоритетом являются:
— аудит IP-Активов (регламентация и администрирование; состав и паспортизация; обеспечение НМА право-подтверждающими документами и налоговые правонарушения; имущественная ценность и добавленная стоимость инновационной продукции, технологии, практик; лицензионная политика и практика) и диагностика рисков инновационного предпринимательства, инвестиций, сделок, контрагентов;
— взаимодействие между деловым, предпринимательским, профессиональным, экспертным сообществами и предпринимателями, предприятиями, их объединениями, являющимися непосредственными участниками инновационной деятельности;
— образовательные практики и аттестация профессиональной компетентности наставников практик и экспертов-аудиторов IP-Менеджмента в странах БРИКС по направлениям: доказательное признание интеллектуальных прав; паспортизация и профессиональный менеджмент IP-Активов; профилактика рисков инновационного предпринимательства путем создания и коммерциализации инновационных продуктов, технологий, практик с необходимыми право-подтверждающими документами; формирование, стимулирование и активизация рынка IP-Активов БРИКС;
— организация финансового обеспечения практик ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» из различных источников, включая: инициативное финансирование, стимулирование и премирование; образовательные практики; доказательное признание интеллектуальных прав; паспортизацию и профессиональный менеджмент IP-Активов; профилактику рисков инновационного предпринимательства путем создания и коммерциализации инновационных продуктов, технологий, практик; формирование, стимулирование и активизацию рынка IP-Активов БРИКС.
— привлечение к сотрудничеству участников «Конвенции IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020, а также заинтересованных и рекомендуемых ОЦДС БРИКС лиц;
— создание баз данных и знаний (методических материалов) по различным направлениям инновационного предпринимательства, создания и использования интеллектуальных активов с постоянным обновлением информации для общественного пользования;
4. Компетенции: права и обязанности
4.1. Компетенции ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» определяются настоящим положением, базовыми принципами, целью и задачами, которые в полном объеме или частично подлежат реализации.
4.2. Права ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»:
— корректирование своего состав согласно Проектам, Программам ОЦДС БРИКС и целесообразности расширения, укрепления сотрудничества и кооперации;
— разработка не противоречащие настоящему положению регламентов (правил, руководств, инструкций, директив, стандартов, методических инструкций и т.п.), направленных на повышение эффективности и результативности в достижении целей, установленных п.3.1 настоящего положения;
— реализация проектов и практик, направленных на выполнение решений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и директив ОЦДС БРИКС в части реализации его Проектов и Программ;
— решения по задачам и практикам менеджмента IP-Активов в пределах своей компетенции;
— согласование порядка и объемов финансирования Проектов и Программ ОЦДС БРИКС; необходимого содействия по реализации Проектов и Программ ОЦДС БРИКС; трудозатрат и сроков реализации Проектов и Программ ОЦДС БРИКС;
— создание комитетов, комиссий, экспертных советов и иных коллегиальных структур, а также формирование и структурирование своего состава в свободном режиме.
4.3. Обязанности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»:
— гармонизация стандартов и практик для инновационного предпринимательства БРИКС;
— запрет на какую-либо дискредитацию БРИКС, ОЦДС БРИКС и IPM;
— использование медиации в случаях возникших разногласий между сторонами сделок;
— неукоснительное соблюдение паритета между всеми контрагентами своего проекта;
— поиск компромисса в случаях возникших разногласий между сторонами сделок.
5. Управление и кооперация
5.1. Деятельностью ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» руководят Со-Председатели из компетентных в предметной области представителей стран БРИКС и международного профессионального сообщества IPM.
Со-Председатели утверждаются ОЦДС БРИКС, осуществляют управление ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» согласно своим компетенциям, несут персональную ответственность перед ОЦДС БРИКС за решение задач и реализацию практик ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» могут иметь своих заместителей в юрисдикциях стран БРИКС; вправе по согласованию с ОЦДС БРИКС делегировать свои полномочия своим заместителям.
Полномочия Со-Председателей ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и их заместителей подтверждаются ОЦДС БРИКС.
5.2. Состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» включает: выборного Ответственного секретаря ГРП; профессиональных наставников практик и экспертов-аудиторов IP-Менеджмента, аттестованных IPM.
Наставники практик и эксперты-аудиторы IP-Менеджмента являют техническим персоналом ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и администрируют соответствующие процессы и практики «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» БРИКС в любой юрисдикции стран БРИКС.
5.3. Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и профессиональные наставники практик и эксперты аудиторы IP-Менеджмента обязаны присоединиться к «Конвенции IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020.
5.4. В целях контроля выполнения задач, возложенных ОЦДС БРИКС на ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», руководством ОЦДС БРИКС назначается Куратор проекта.
5.5. Со-Председатель-руководитель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и Куратор проекта имеют право:
— вносить предложения ОЦДС БРИКС о выведении из состава ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» ее участников, включая Со-Председателей, не справляющихся со своими задачами и функциями, их замене другими компетентными в предметной области и инициативными лицами;
— запрашивать необходимую информацию и поддержку ОЦДС БРИКС;
— налагать «вето» на публикацию любой информации участниками ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» по практикам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— подписывать в пределах своих компетенций локальные нормативные акты ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» (распоряжения, директивы, правила, регламенты) и осуществлять контроль их выполнения;
— приглашать на обсуждения ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» представителей законодательной, исполнительной, судебной власти и заинтересованных лиц, имеющих отношение к рассматриваемым вопросам;
— утверждать символику и печать ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», руководствуясь п.1.5 настоящего положения.
5.6. Со-Председатель-руководитель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и Куратор проекта обязаны:
— добросовестно исполнять возложенные на него ОЦДС БРИКС функции и полномочия;
— контролировать, направлять, корректировать работу Ответственного секретаря ГРП, наставников практик и экспертов-аудиторов «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» в юрисдикциях стран БРИКС;
— осуществлять администрирование и нормативно-правовую поддержку ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— осуществлять общую координацию деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» в юрисдикциях стран БРИКС;
— планировать развитие ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и содействовать «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов»;
— представлять отчеты о деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» руководству ОЦДС БРИКС;
— своевременно и качественно исполнять поручения и рекомендации ОЦДС БРИКС в части подготовки и представления необходимой информации о деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— соблюдать морально-этические требования, установленные «Хартией БРИКС», «Конвенцией IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020, стандартами БРИКС, стандартами IPM, локальными нормативными актами ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и директивами ОЦДС БРИКС, а также требования конфиденциальности информации и коммерческой тайны, ставшими ему известными в связи с исполнением своих функций;
— соблюдать при исполнении возложенных функций требования «Хартии БРИКС», «Конвенции IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020, стандарты БРИКС, стандарты IPM, локальные нормативные акты ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и директивы ОЦДС БРИКС.
5.7. ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» администрируют Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» от стран БРИКС.
Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» избираются по направлениям деятельности из ее состава общим голосованием ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»; в своей деятельности руководствуются настоящим положением, стандартами БРИКС, стандартами IPM, директивами «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» и ОЦДС БРИКС.
5.8. Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» на паритетных началах и по согласованию с ОЦДС БРИКС:
— готовят предложения по составу и компетентности участников ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— дают поручения членам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», связанные с ее деятельностью, и контролируют их выполнение;
— инициируют, назначают, администрируют обсуждения ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и формируют повестку дня, утверждают регламент обсуждений;
— информируют ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» о необходимости решений в связи с соответствующими обращениями членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и заинтересованных лиц;
— определяют модераторов обсуждений и публичных мероприятий ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», которые ведут мероприятия и предоставляют слово заинтересованным лицам, направляют дискуссию на обсуждение конкретных мероприятий и обеспечивают пресечение дискуссий, не имеющих прямого отношения к содержанию и реализации задач ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— предлагают членам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» искать конструктивные подходы и принимать взаимно пригодные решения, несмотря на возможные расхождения в позициях, которые должны являться результатом разумного компромисса членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и их контрагентов;
— председательствуют на обсуждениях ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», контролируют ведение протокола обсуждений, в которых фиксируются решения по обсуждаемым вопросам и отражаются поручения членам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», включая вопросы, по которым ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» не удалось прийти к согласованному решению;
— председательствуют на рабочих совещаниях и публичных мероприятиях ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— представляют ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» во взаимоотношениях с государственными и иными органами, организациями и учреждениями, в средствах массовой информации, в публикациях, в социальных сетях;
— руководят практиками ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
5.9. Со-Председатели ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» могут иметь заместителей по профилю необходимых практик из числа участников ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
Заместители Со-Председателей ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» назначаются по согласованию с ОЦДС БРИКС.
Заместитель Со-Председателя ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» помогает ему в осуществлении необходимой деятельности и временно замещает при невозможности исполнять Со-Председателем своих функции, получая на время замещения его права и обязанности.
5.10. Для решения организационных вопросов и общей координации деятельности, взаимодействия членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» из его состава большинством голосов участников ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» выбирается Ответственный секретарь ГРП.
5.11. В обязанности Ответственного секретаря ГРП входит:
— выполнение поручений Со-Председателей ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и их заместителей;
— организационная координация деятельности членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— организация подготовки предложений по основным направлениям деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» для обсуждений;
— планирование и согласование календарного графика мероприятий ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— подготовка проведения, техническое обеспечение, протоколирование обсуждений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— подготовкой рабочей документации и проектов решений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— помощь в организации мероприятий и деловых встреч членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» с органами государственной власти, администрацией предприятий, организаций и их объединений;
— помощь в организации публичных выступлений и публикаций членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» в средствах массовой информации и социальных сетях;
— формирование по согласованию с ОЦДС БРИКС и администрирование секретариата ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», а также решение иных задач в рамках его компетенций и ответственности.
5.12. Для решения прикладных вопросов реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» Со-Председателем-руководителем ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» из ее состава назначаются наставники практик и эксперты-аудиторы IP-Менеджмента для реализации функций согласно п.1.5 настоящего положения.
Наставники практик и эксперты-аудиторы IP-Менеджмента подчинены и подотчетны Со-Председателю-руководителю ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», осуществляют аудит интеллектуальных активов и диагностику рисков инновационного предпринимательства, инвестиций, сделок, контрагентов; наставничество регламентации и администрирования менеджмента IP-Активов для решения задач по п.3.2 настоящего положения, включая:
— аудит IP-Активов и регламентацию, администрирование, наставничество, методическое обеспечение практик, а также аттестацию компетентности IP-Менеджмента;
— доказательное признание и закрепление интеллектуальных прав на РИД для гражданского оборота интеллектуальной собственности, обмена инновационными продуктами, технологиями, практиками и защиты инвестиций;
— паспортизацию и профессиональный менеджмент IP-Активов предпринимателей, предприятий и их объединений для гражданского оборота интеллектуальной собственности, обмена инновационными продуктами, технологиями, практиками и защиты инвестиций;
— реализацию и оценку эффективности образовательных программы БРИКС (акселерация компетентности, дополнительное образование, повышение квалификации, аттестация профессиональной компетентности);
— формирование рынка IP-Активов БРИКС на основе стандартизации обычаев делового оборота путем модификации стандартов IPM до стандартов БРИКС и их последующей необходимой актуализации.
Аттестацию профессиональной компетентности наставников практик и экспертов-аудиторов IP-Менеджмента в предметной области осуществляет международное профессиональное сообщество IPM согласно требованиям стандарта IPM.1.001-2020.
5.13. Руководителям и членам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» необходимо: активно участвовать в работе ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», включая онлайн-формат обсуждений; выполнять поручения в соответствии с протоколом решений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
Члены ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» должны вносить добросовестный вклад в процесс реализации проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов».
5.14. Каждый Со-Председатель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» вправе внести предложение о выводе из состава ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» любого его члена при нарушении требований настоящего положения, а также при совершении действий, препятствующих исполнению принятых ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» решений и дискредитирующих деятельность ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
5.15. Руководители ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» должны отвечать следующим профессионально-личностным критериям:
— интерес к Проектам и Программам ОЦДС БРИКС;
— профессиональная репутация в деловых кругах;
— специальные знания, навыки и профессиональный опыт;
— управленческий опыт реализации проектов.
5.16 Руководители ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» должны обладать профессиональной мотивацией, а именно:
— безвозмездное выполнение общественно-значимых функций;
— бесконфликтных взаимоотношений с коллегами и контрагентами;
— заинтересованность и компетентность по проекту «Инновационное развитие БРИКС»;
— качество и результативность проекта «Инновационное развитие БРИКС»;
— понимание необходимости кооперации и командной работы;
— системное участие в проекте «Инновационное развитие БРИКС».
В случаи конфликта интересов, беспристрастно способствовать их разрешению согласно регламенту и директив ОЦДС БРИКС по разрешению конфликтных ситуаций.
В случае не разрешения конфликтной ситуации, исчерпав все компромиссы и возможности, Со-Председатель-руководитель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» обращается к руководству ОЦДС БРИКС за помощью в разрешении конфликтной ситуации и принятии окончательного решения.
6. Функционирование и практики
6.1. Состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» формируется из представителей стран БРИКС, представителей ОЦДС БРИКС, представителей международного профессионального сообщества IPM, а также представителей государственных и общественных организаций, граждан стран БРИКС, способных принести пользу в решении прикладных задач «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов».
6.2. В состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» должны входить представители всех стран БРИКС, согласованные участники «Конвенции IP-Менеджмента» по стандарту IPM.1.001-2020 и рекомендованные ОЦДС БРИКС.
6.3. Общий численный состав ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» определяется согласно принципу паритета стран БРИКС.
6.4. Ежегодно проводится утверждение или ротация состава ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
6.5. Исполнение обязанностей члена ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» осуществляется на безвозмездной основе.
6.6. Члены ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» имеют право:
— вносить на рассмотрение внеплановые вопросы, если они носят срочный характер;
— вносить на рассмотрение свое аргументированное мнение по обсуждаемым вопросам;
— вносить предложения о практиках и своем участии в практиках БРИКС;
— вносить предложения по образованию технологических структур ОЦДС БРИКС;
— вносить предложения по направлениям своей деятельности согласно компетентности;
— выйти из ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— выступать с докладами на обсуждениях и мероприятиях о реализации своих практик;
— поручить доверенному лицу участвовать в мероприятиях с совещательным голосом;
— представлять на рассмотрение по обсуждаемым вопросам документы и материалы;
— участвовать в голосовании по обсуждаемым вопросам и стандартизации практик.
6.7. Члены ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» обязаны:
— активно участвовать в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений;
— выполнять персональные поручения Со-Председателей и наставников практик;
— оказывать содействие Ответственному секретарю ГРП в организации мероприятий;
— принимать участие в обсуждении практик ГРП и проектов стандартов БРИКС;
— своевременно представлять Ответственному секретарю ГРП материалы обсуждений;
— содействовать всем практикам «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов».
7. Обсуждения и решения
7.1. В целях реализации задач «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» проводит обсуждения своих и необходимых практик.
— Плановые обсуждения проводятся в соответствии с календарным планом, утверждаемым Со-Председателем-руководителем ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
— Внеочередные обсуждения проводятся по срочным вопросам и по предложениям Со-Председателей ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
Соответствующие обсуждения проводятся в явочном порядке или в онлайн-формате.
7.2. Решения ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» принимаются простым большинством голосов участников обсуждений и протоколируются Ответственным секретарем ГРП, предоставляются всем членам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», ОЦДС БРИКС, IPM и заинтересованным лицам, если эти решения не содержат конфиденциальной информации.
7.3. При необходимости, ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» привлекает к обсуждениям и практикам «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» представителей профильных государственных органов, коммерческих и общественных организаций, специалистов, экспертов и консультантов.
7.4. Решения ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» вступают в силу после их утверждения Со-Председателем-руководителем ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
7.5. Обсуждения ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» могут включать (но не ограничиваются этими вопросами):
— постановка задач «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов»;
— рассмотрение поступающих предложений, вопросов и регламентов практик;
— сбор, систематизация и анализ материалов по существу решаемых задач;
— формирование практик проекта «Инновационное развитие БРИКС»;
— экспертные заключения и рекомендации в предметной области проекта.
7.6. На основании принятых решений по результатам обсуждений Со-Председатель-руководитель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» может запрашивать необходимую информацию у предпринимателей, предприятий, организаций и их объединений, не являющуюся предметом их конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
Информацию и документацию, являющуюся предметом конфиденциальной информации и коммерческой тайны и, при этом, не являющуюся государственной тайной, по предложениям Со-Председателя-руководителя ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» может запрашивать ОЦДС БРИКС и Куратор проекта от него.
Решение о допуске членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» к полученной информации и документации, соблюдении режима конфиденциальности информации и коммерческой тайны совместно принимают Со-Председатель-руководитель ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и Куратор проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» от ОЦДС БРИКС.
8. Обеспечение и поддержка
8.1. Функции Секретариата ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» может исполнять юридическое лицо, с одновременным предоставлением Ответственного секретаря ГРП.
8.2. Функции Ответственного секретаря ГРП и Куратора проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» от ОЦДС БРИКС могут объединяться в одном лице.
8.3. Организационное обеспечение функционирования и обсуждений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» осуществляют Ответственный секретарь ГРП и Секретариат ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС».
Ответственный секретарь ГРП и Секретариат ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» выполняют следующие функции:
— в порядке контроля качества, эффективности, результативности отчитывается перед ОЦДС БРИКС о деятельности (решениях и практиках) ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— в течение 3-х дней после обсуждений, организует рассылку протокола с решениями ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» ее членам, а также по запросу других лиц, имеющих право знакомиться с этими решениями и материалами;
— ведет переписку по деятельности ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» по официальному аргументированному запросу заинтересованных лиц;
— взаимодействует с членами ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» в различных юрисдикциях стран БРИКС;
— готовит проекты решений и сопроводительные документы, представляет их ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и ОЦДС БРИКС, IPM от имени ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— готовит тезисы (проекты) докладов Со-Председателей, проекты решений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и отчеты ОЦДС БРИКС, IPM о ходе исполнения принятых решений;
— исполняет поручения Со-Председателей ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» в юрисдикциях стран БРИКС;
— не позднее 3-х дней до начала мероприятий информирует членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», приглашенных экспертов и специалистов, а также ОЦДС БРИКС и IPM о дате, времени, месте проведения и повестке предстоящих обсуждений;
— обеспечивает организацию обсуждений и публичных мероприятий ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС»;
— организует взаимодействие с ОЦДС БРИКС, международным профессиональным сообществом IPM и ведет учет решений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», осуществляет контроль их исполнения;
— организует обеспечение членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» необходимой информацией, документами, материалами, аналитикой;
— оформляет протоколы обсуждений ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» на официальных языках в юрисдикциях стран БРИКС;
— предоставляет в пользование ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» необходимые помещения, средства связи, коммуникационные сервисы глобальной сети, оргтехнику и расходные материалы;
— совместно с Со-Председателем-руководителем ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» вносит предложения ОЦДС БРИКС и IPM о стимулировании и премировании членов ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» за решение поставленных им задач.
8.4. Материально-техническое обеспечение функционирования ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» осуществляет Куратор проекта «Инновационное развитие БРИКС» в виде «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов» от ОЦДС БРИКС.
8.5. Деятельность Секретариата ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» финансируется за счет и в пределах сметы расходов на содержание ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», за счет добровольных взносов со стороны деловых кругов, заинтересованных в реализации задач ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС», проекта «Инновационное развитие БРИКС» и практик «Межотраслевой ассоциации менеджмента IP-Активов».
9. Реорганизация и ликвидация
9.1. Реорганизация ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» находится в исключительной компетенции ОЦДС БРИКС, который принимает решение при поступлении в его адрес протокола заседания Конституционного Суда РФ с соответствующим ходатайством.
9.2. Ликвидация ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» находится в исключительной компетенции ОЦДС БРИКС; при этом, ОЦДС БРИКС не несет ответственности по обязательствам ГРП «Центр компетенций менеджмента IP-Активов в странах БРИКС» и ее членов, обязанности их трудоустройства и социального обеспечения.
ПРОДОЛЖЕНИЕ МОНОГРАФИИ
— Дорожная карта формирования обычаев делового оборота БРИКС
— Дорожная карта формирования рынка IP-Активов БРИКС и ВТО IP-Активов
— Практики и методическое обеспечение менеджмента IP-Активов БРИКС
— Аутсорсинг профессионального менеджмента IP-Активов в странах БРИКС
