Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
dvnovosti.ru

Пенсия и переезд: причины дефицита врачей в крае назвал минздрав

Наиболее остро нехватка медиков ощущается в сельских поселениях региона, но и в городах, в том числе и в самом Хабаровске, обеспеченность кадрами хромает. В минздраве региона отмечают, что проблема актуальна не только для края, а для всей России, хотя на фоне других субъектов ДФО мы находимся в достаточно хорошем положении. - Если говорить об укомплектованности кадрами, то мы находимся на третьем месте в ДФО. Это очень хороший показатель. Но у нас есть ряд учреждений, где обеспеченность персоналом составляет менее 50 процентов. Безусловно, это проблема и федерального, и краевого уровня. В ее решении должны быть задействованы и главы муниципальных образований, и главные врачи больниц, - заявил Юрий Бойченко, министр здравоохранения края. По его словам, кадровая проблема связана с тем, что работа врачом стала не привлекательна по разным причинам. По данным федерального минздрава только за месяц в РФ из отрасли уволились полторы тысячи человек. - Причины увольнения кадров - это прежде все

Наиболее остро нехватка медиков ощущается в сельских поселениях региона, но и в городах, в том числе и в самом Хабаровске, обеспеченность кадрами хромает. В минздраве региона отмечают, что проблема актуальна не только для края, а для всей России, хотя на фоне других субъектов ДФО мы находимся в достаточно хорошем положении.

- Если говорить об укомплектованности кадрами, то мы находимся на третьем месте в ДФО. Это очень хороший показатель. Но у нас есть ряд учреждений, где обеспеченность персоналом составляет менее 50 процентов. Безусловно, это проблема и федерального, и краевого уровня. В ее решении должны быть задействованы и главы муниципальных образований, и главные врачи больниц, - заявил Юрий Бойченко, министр здравоохранения края.

По его словам, кадровая проблема связана с тем, что работа врачом стала не привлекательна по разным причинам. По данным федерального минздрава только за месяц в РФ из отрасли уволились полторы тысячи человек.

- Причины увольнения кадров - это прежде всего выход на пенсию. У нас очень большой процент медиков предпенсионного и пенсионного возраста. Это порядка 30-35 процентов об общего количества. Кроме того, часть специалистов уезжают в другие субъекты по разным причинам, например, кто-то замуж выходит. То есть проблемы с текучкой действительно имеются. Но у нас в крае делается очень много для решения вопроса. Приглашаются врачи, которым подготовлены квартиры в районах. Очень хороший пример - ЦРБ в Николаевске и в Солнечном. Там главы всегда идут навстречу и обеспечивают жильем, - отметил Юрий Бойченко.

Работают также программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», кроме того, минздрав региона привлекает врачей компенсационными выплатами. А еще увеличен целевой набор средних медработников в колледже - с 450 до 800 человек.

Напомним, жители края обратили внимание, что все больше вакансий специалистов в поликлиниках и больницах города занимают мигранты из СНГ. Однако периодически от пациентов поступают жалобы на то, что медики плохо владеют русским языком, из-за чего коммуникация с ними бывает затруднена. В минздраве в ответ на это заявили, что все врачи, прибывающие из других стран, проходят массу процедур, прежде чем получают допуск к работе в медучреждениях.

Екатерина Пирогова, новости Хабаровска на DVHAB.ru