От автора телеграм-канала Аналитика и growth mind-set.
Эрик Андерсен (просто чувак из Linkedin, а также Software Engineer) провел опрос среди рекрутеров:
- 40% - сказали, что фриланс/контрактная работа
- 37% - волонтерская работа (например, волонтерские проекты как писала тут или проекты с открытым исходным кодом)
- 10% - свой бизнес
- 13% - ответили «другое» (что судя по комментариям связано с «личными проектами»)
Что это значит? Конечно, это просто опрос, а не исследование. Но цифры намекают, что реальный опыт работы (пусть даже во фрилансе) ценится работодателями больше, чем выполнение личных проектов.
Например, если вы - начинающий аналитик данных, выполните фриланс-задачи по аналитике и включите это в своей портфолио. Не ожидайте, что вам много заплатят (вам все равно не платят за работу над личными проектами), цель здесь - получить реальный опыт.
Подписывайтесь на мой телеграм канал Аналитика и growth mind-set, там пишу больше про тренды аналитики данных, бесплатные курсы с сертификатами в области аналитики данных и другое.