В последние 20 лет, профессиональный строительный рынок сильно изменился. Речь идёт о квалифицированных рабочих с допусками (переодическое прохождение аттестации) и дорогим строительным оборудованием. это уже не тот грязный и пьяный электрик, у которого в сумке старые провода для скруток. Извините если кого-то обидел, были и очень хорошие люди, просто образ запомнился... Сейчас это хорошо одетые люди, в дорогих спецовках, с хорошей техникой, которые работают по проекту, и в свободное время изучают технологии в интернете (самообучающиеся).
Почему такое происходит? С точки зрения экономиста, потому что есть барьер на вход в этот рынок. Нужно 200-400 тысяч рублей на оборудование, и личный автомобиль, пройти обучение. То есть, как и у традиционного ремесленника, нужны вложения в "основной капитал". И против этого лица активно лобирующие в правительстве и думе продвижение гасторбайтеров, оказались бессильны! 💪 Для примера штукатурные работы "убили в ноль", там не только не развиваются новые технологии (например даже весь Питер, в отличии от Москвы уже давно перешёл на механическую штукатурку), там просто все работы производятся по цене себестоимости, заработка совсем нет - это просто эксплуатация людей (гастарбайтеров). А современная штукатурка - это работа с лазерным уровнем 3D по маякам и набрасывание смеси с помощью машины, а не шпателя! И в результате страдают и сами люди, и качество! Даже в метро стены с деформациями. Отрасль не развивается!
Интересен тот момент, что в строительном рынке СССР воплощалось и самые передовые в то время идеи и технологии, например это огромные вклад учёных и строителей в железобетонное строительство во всем мире, развитие этого направления, и технологии экономических моделей строительства и управления производством. Если внимательно изучить деятельность строительного треста, то это действительно очень выгодно! Покупается не один перфоратор, а сразу тысяча, одной партией, напрямую с завода, по сниженной цене. Организовывается ремонтная мастерская, марка перфоратора выбирается логикой - она проста и надёжна, предварительно проходит производственное тестирование.
Но почему это оказалось нежизнеспособным? Почему сейчас крупный Ген.подрядчик заключает контракты со множеством небольших электромонтажных фирм, фирм по инженерным системам (сантехника, отопление). Ф
По сути эти фирмы - это просто ремесленные мастера с подмастерьем, которые существовали тысячи лет, или более современный вариант, когда мастеру приходится выполнять менеджерскую работу (поиск заказов, договора, документация, снабжение и т.д.), а на выполнение заказа он берет пару квалифицированных рабочих. Повторюсь по сути это далеко не трест с 1500 работников, это частный ремесленник с парой работников. Это базовая схема из европейского города XVIII-XIX веков. Да и в любом другом городе на протяжении тысячелетий, так существовали ремесленники, даже во времена Египетских фараонов.
Строители советского экономического комплекса ужаснулись бы от этого... от невероятного отката назад к средневековью.
При всей прокачанности экономической модели строительного треста, его эффективной экономической модели, он эффективен только кабинете директора и команды управленцев. Для всех остальных сотен и тысяч сотрудников, это серые и безликие будни... абсолютно без мотивации.
Мир устроен иначе, частный электрик который работает на себя, покупает перфоратор в пять раз дороже, и не один, а три! В масштабах треста это были бы сверх траты, но мастера это мотивирует, он хочет зарабатывать на покупку такого оборудования, оно делает его возможности шире, позволяет брать более интересные и выгодные заказы. Позволяет профессионально расти и реализовываться как профессионал.
В йоге представляют жизнь человека как езду на велосипеде, пока у тебя есть цель и ты к ней едешь, у тебя все впорядке, только как ты останавливаешься, тебя начинает валить вправо или влево, или болтать.
А представьте нынешний строительный комплекс РФ, сколько там сейчас замотивированных мастеров, стремящихся купить себе оборудование получше... Предпринимательство великая вещь, эти сотни тысяч заряженных мотивацией мастеров, как муравьи, стараются использовать каждую маленькую лазейку, что бы лучше заработать, сделать что-то эффективнее, лучше освоить мастерство.
В отличии от крупного строительного треста который шел только по проторенной широкой дороге.
По сути крупные застройщики сбросили с себя такую обязанность как закупка инструмента для электриков, по сравнению с СССР, и если посмотреть на его качество в масштабе всего строительного комплекса, то инструмент стал во много раз качественнее, а рабочие в разы замотивированнее. Они хотят работать, хотят выполнять заказы, профессионально развиваться, обогащаться парком дорогого оборудования.
Для любого предпринимателя важна работа с целями. Должен быть четкий план на жизнь, цели на 10 лет, 5 лет, 1 год. Должно быть четко прописано к чему ты хочешь прийти, какой жизнью ты хочешь жить, и это должно действительно мотивировать на животном уровне. Психологи рекомендуют изучать себя, вывод от такого анализа может быть неожиданным. В суфизме это называется знакомство с самим собой, лично я всегда в молодости думал, что я творческий человек, с тонкой натурой, такой художник, в спокойной обстановке, но никогда, даже во сне не мог подумать, что меня в реальности будет так заряжать разгрузка огромных грузовиков на складе, мощными погрузчиками ворочать грузы, с риском все это уронить, с командой, с шутками и преодолением сложностей, и когда бывает тяжело физически.
В стихах Омар Хайяма, суфийского мастера, была фраза "вырасти сад желаний", имелось в виду желаний которые заставят встать и двигаться, заставят очнуться из мертвого праха, говоря словами Омар Хайяма и заставят желать жить. Но это работает, когда достигаются мини цели, например купить новую отвёртку, выполнить хорошо заказ чуть посложнее, Уму постоянно нужны небольшие подтверждения, что ваши глобальные цели не вымысел, что вы действительно каждый день делаете маленький шажок в из направлении.
Существует множество техник и школ работы с целями, они во многом похожи, есть и медитации проживания целей, и формированию образа себя соответствующего этим целям, ведь в действительности вы станете немного другим. Лично мне ближе всего пришлись техники, которые преподавались в Клубе миллионеров М.С. Норбекова, которыми я уже пользуюсь более 15 лет и все прекрасно работает.