О ликвидации предприятия на «Томне» узнали 5 октября прошлого года. Прежний собственник сообщил, что фабрика нерентабельна. Сотрудников новость шокировала. Около 400 человек оказались под угрозой увольнения. Они обратились к главе района, написали губернатору - Станиславу Воскресенскому.
Ольга Шереметьева, 1-й зам. директора департамента экономического развития и торговли: «Благодаря тому, что активно к этому вопросу подключился Станислав Сергеевич Воскресенский и экономический блок правительства, был найден ответственный инвестор, который сейчас развивает здесь свой новый инвестиционный проект. Сюда было завезено новое оборудование, восстанавливаются цеха». Начали возвращаться и сотрудники. Еще летом в цехах трудились 100 сейчас, более 300. Они обслуживают 642 вязальных станка. Оборудование полностью автоматизированное. Марина Зенина, корреспондент: «Станки на производстве - китайские. Один такой выпускает перчатку за 2,5 минуты. Эти машины их еще и складывают, что позволяет в разы увеличить производительность труда». Общие объемы производства компании выросли на четверть. Перчатки продают по России и в страны ближнего зарубежья. К концу года объемы планируют увеличить до 6,5 миллионов пар в месяц.
Артем Потапенко, руководитель ГК «Лидертекс»: «Состояние промышленного объекта было близко к аварийному. Поэтому значительные средства мы вынуждены были вложить в ремонт и восстановление зданий и сооружений фабрики. Летом мы возродили на «Томне»ткацкое производство. Сейчас в работе 74 станка. В развитие «Томны» мы вложили около полумиллиарда рублей». Надежда Каберова на фабрике - с 1987 года. Ткачиха со стажем, но идет в ногу со временем. С приходом «ЛидерТекс» переучилась на оператора вязального оборудования. И привела на фабрику дочь.
Надежда Каберова: «С февраля месяца по март мы ездили учится, в апреле мы уже запустились здесь у нас в родных стенах.Здесь зарплата одна из высоких в Кинешме. Некоторые за такую зарплату в Москву ездят на вахту». Ирина Жукова: «Стала мастером вязального цеха, в принципе, все нравиться, все дается легко. Ну, не сразу, работа все равно тяжелая, есть нагрузка, мама правильно говорит - нагрузка на мышцы, это тяжело. Но ко всему можно привыкнуть». В планах руководства - возобновить отделочное производство. Его здесь не запускали больше 20 лет. До конца года число сотрудников вырастет до 400, а в 2024-м здесь планируют создать ещё как минимум 100 рабочих мест.
Марина Зенина, Владимир Хмелев, телекомпания «Барс».