Предприятие отправляет человека на обучение/прохождение курсов и все необходимые расходы на это оно берёт на себя, с предварительной договорённостью о том, что данное лицо, после прохождения обучения, трудоустраивается в их организацию. По окончанию обучения человек передумал и не стал устраиваться в данную организацию, но при этом возместил часть расходов, а оставшуюся часть суммы организация решила «простить». Нужно ли налогоплательщику платить НДФЛ с «прощёного долга»?
Данный вопрос более подробно был раскрыт Минфином в письме от 07.09.2023г № 03-04-05/85508.
Согласно п.1 ст.210 НК РФ, в налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы налогоплательщика, полученные как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение, которыми у него возникло. Так же, согласно ст.41 НК РФ, доходом так же признаётся экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в той мере, в которой её можно оценить.
В ситуации, если организация решила «простить» задолженность, то