По данным «Российской газеты», в Совете по развитию гражданского общества и правам человека при президенте РФ призвали принять новую меру для трудовых мигрантов в России. Ее суть - труд мигрантов должен применяться вахтовым методом. Об этом в официальном Telegram-канале СПЧ написал ответственный секретарь Совета по правам человека при президенте России (СПЧ) Александр Точенов. По его словам, «дети мигрантов предоставлены улице и своей среде, мало подвержены воспитанию окружающей культуры и традиций местного населения. Посему труд мигрантов должен применяться вахтовым методом: целевой набор, приехали, отработали несколько месяцев, уехали. И никаких семей». Слова Александра Точенова, процитировал Telegram-канал СПЧ. Помимо этого, Точенов призвал гражданское общество к широкой дискуссии о методах и формах использования труда иностранных рабочих, чтобы "ничьи интересы не ущемлялись".
При этом следует помнить, что работа вахтовым методом для иностранных граждан на данный момент не запрещена. Ее регулирует ст. 297, глава 50.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Однако в то же время нужно учесть, что:
- работодатель не вправе направлять временно пребывающего в РФ иностранного гражданина для работы вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному гражданину выдано разрешение на работу или патент (п. 4.2 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);
- работодатель не вправе направлять иностранного гражданина, временно проживающего в РФ, для работы вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Следовательно, временно проживающие иностранцы могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). А временно пребывающие иностранные граждане имеют право работать только в том регионе, где им было выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу или патенте (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Но есть случаи, при которых иностранцам разрешено работать вне региона. Так, для временно проживающего иностранца это возможно при одновременном соблюдении условий – безвизовые иностранцы, временно пребывающие в РФ, для работы на территории другого региона могут оформить отдельный патент.
Здесь можно привести в пример граждан Украины. Если гражданин Украины является временно пребывающим и работает на основании патента, ему придется оформить отдельный патент для работы на вахте в другом регионе. Если украинец получил временное убежище в России или статус беженца, ему не нужен патент для работы, и территориальные ограничения на него не распространяются.
Еще одним хорошим примером могут послужить граждане Беларуси и Казахстана. Как известно, порядок осуществления трудовой деятельности гражданами Беларуси и Казахстана регулируется Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., и для работы в России им не нужно оформлять патент, на них не действуют ограничения по территории осуществления трудовой деятельности. Следовательно, данные иностранцы могут работать вахтовым методом в другом регионе, как и российские граждане.