Сегодня я хотела бы поговорить о навыках, критически важных для успеха и благополучия в будущем. В связи с тем, что технологии и экономика быстро развиваются, профессиональные навыки, актуальные сегодня, через несколько лет могут оказаться устаревшими. Современные тенденции, спровоцированные внедрением новых технологий, включая автоматизацию и искусственный интеллект, привели к настоящей профессиональной революции.
Для сохранения своей востребованности на рынке труда, нам необходимо постоянно развиваться и приобретать новые навыки 🚀🚀🚀
Компания McKinsey провела исследование и определила 56 таких навыков, которые будут ключевыми для успешного карьерного роста и преуспевания в ближайшие десятилетия.
Эти навыки можно разделить на 4 основных группы:
- КОГНИТИВНЫЕ
- МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ
- ЛИДЕРСКИЕ
- ЦИФРОВЫЕ
1. КОГНИТИВНЫЕ НАВЫКИ - это навыки, которые помогают нам обрабатывать новую информацию, понимать мир вокруг нас и взаимодействовать с ним
КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
- Структурированное решение проблем
- Логическая аргументация
- Умение искать информацию
- Распознавание предубеждений
ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЙСТВИЙ
- Планирование
- Тайм-менеджмент
- Agile мышление
КОММУНИКАЦИЯ
- Умение задавать правильные вопросы
- Публичные выступления и сторитейлинг
- Соединение смыслов в посланиях
- Активное слушание
ГИБКОСТЬ МЫШЛЕНИЯ
- Креативность и воображение
- Перенос знаний в разные контексты
- Принятие другой точки зрения
- Адаптивность
- Способность учиться
2. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ - это навыки, которые помогают выстраивать эффективные отношения с окружающими
СИСТЕМЫ АКТИВАЦИИ
- Ролевое моделирование
- Создание вдохновляющего видения
- Организационная осведомленность
- Win-win взаимодействие
РАЗВИТИЕ ОТНОШЕНИЙ
- Эмпатия
- Внушение доверия
- Скромность
- Общительность
КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- Содействие инклюзивности
- Мотивация разных людей
- Разрешение конфликтов
- Сотрудничество
- Коучинг
- Наделение полномочиями
3. ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ - это навыки, которые способствуют достижению поставленных целей
ОСОЗНАННОСТЬ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
- Понимание своих эмоций и триггеров
- Самоконтроль и регулирование
- Понимание своей силы
- Целостность
- Самомотивация и здоровье
- Уверенность в себе
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
- Смелость и готовность рисковать
- Стимулирование перемен и инноваций
- Энергия, азарт и оптимизм
- Разрушение устоев
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
- Ответственность и решительность
- Ориентация на достижение
- Выдержка и настойчивость
- Умение справляться с неопределенностью
- Саморазвитие
4. ЦИФРОВЫЕ НАВЫКИ - это навыки, которые позволяют использовать различные цифровые устройства, приложения и сети для получения и управления информацией
ЦИФРОВАЯ СВОБОДА И ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ
- Цифровая грамотность
- Цифровая обучаемость
- Цифровое сотрудничество
- Цифровая этика
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ПО
- Грамотность программирования
- Анализ данных и статистика
- Вычислительное и алгоритмическое мышление
ПОНИМАНИЕ ЦИФРОВЫХ СИСТЕМ
- Грамотность в работе с данными
- Умные системы
- Грамотность в области кибербезопасности
- Технический перевод и удобство