В Приказе Минтруда от 22.09.2021 № 656н приведены:
Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
-Организационные мероприятия
-Технические мероприятия
-Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты
-Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
Ответственность заказчика и подрядчика:
Регламентирующие документы:
-Приказ Минтруда РФ от 22.09.2021 N 656Н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг)) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)".
-Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776Н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда".
Обязанности заказчика:
- Разработать правила организации подрядных работ и ознакомить с ними Подрядчика, внести раздел об охране труда в договор на подрядные работы.
- Назначить лиц, отвечающих за безопасную организацию подрядных работ со стороны Заказчика Совместно с Подрядчиком разработать перечень вредных и опасных производственных факторов, перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профрисков; план мероприятий по эвакуации и спасению работников при авариях и спасательных работах.
- Утвердить акт-допуск подрядных организаций к производству работ, график совместных и совмещенных работ.
- Провести вводный инструктаж работникам Подрядчика.
- Организовать непрерывную связь и координацию с подрядными организациями на территории предприятия до начала, во время и после окончания работ.
Права заказчика:
- Контролировать ход и качество выполняемых работ, соблюдение сроков их выполнения, качество предоставленных Подрядчиком материалов.
- Запрашивать у Подрядчика перечень документов, предоставляемых перед допуском к работе, предусмотренный правилами организации подрядных работ.
- Вносить в договор подряда обязательство Подрядчика выполнить работы лично.
- Расторгнуть договор подряда в случае неоднократных и грубых нарушений требований охраны труда со стороны Подрядчика.
Как составить договор?
Чтобы обеспечить охрану труда на территории организации и разграничить ответственность за безопасность работ, внесите в договор подряда отдельный раздел. Его можно назвать «Охрана труда при выполнении работ». Отразите в разделе мероприятия по предотвращению случаев травматизма и условия производства работ, которые согласовали с подрядчиком (п. 3 Перечня № 656н).