Приглашает Петербург: какие вакансии предлагают в городе работникам из других регионов РФ

Как пояснили представители организатора события, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» (ЦТР), на выбор иногородним более 150 работодателей Петербурга представили свыше 2 тысяч вакансий — информацию о свободных рабочих местах на-гора выдали и 17 крупнейших предприятий города из различных отраслей. И для работодателей, и для кандидатов из глубинки общение было максимально удобным и информативным — соискатели могли не только получить все нужные им сведения из первых рук, но даже пройти индивидуальные онлайн-собеседования. Такой формат пользуется успехом: с начала этого года в более чем десяти проведенных ярмарках вакансий приняли участие около тысячи соискателей вакансий из разных регионов России, желающих найти работу в городе на Неве.

Как заявил руководитель отдела трудовой миграции РФ Центра трудовых ресурсов Дмитрий Рыжков, «Петербург — один из самых интенсивно развивающихся регионов России, поэтому во многих отраслях наблюдается кадровый голод». «Для того чтобы исправить создавшуюся ситуацию, мы используем нестандартные методы и оказываем соискателям поддержку с момента подачи заявки до трудоустройства», — говорит он. По оценке Рыжкова, сейчас обрести работу в Северной столице иногородним выгодно: ряд работодателей предлагают соискателям без подходящей квалификации программы бесплатного обучения или переподготовки, благодаря чему они получают возможность не только трудо­устроиться, но и стать более квалифицированными и универсальными специалистами. Кроме того, иногда «не местным» оказывают помощь в оплате жилья, а особо ценные кандидаты могут рассчитывать и на обсуждение индивидуальных условий релокации.

Всего, согласно государственному заданию, Центр трудовых ресурсов за год проведет 13 ярмарок вакансий разных форматов, главная цель которых — обеспечение экономики Петербурга квалифицированными кадрами.