Мне иногда встречаются люди, которые хотят быть жесткими, суровыми, сильными, чтобы их боялись окружающие. Особенно это касается новоиспеченных руководителей. Некоторые даже изучают НЛП, чтобы управлять другими.
Но для чего это нужно? Зачем заставлять людей Вас бояться?
Все просто. Люди, которые не уверенны в своих силах, коммуникабельных способностях или просто в себе, когда это необходимо, надевают маску “Грозной личности”. Они стараются быть больше, расставляя руки по шире, делают каменные лица, чтобы все думали, что перед ними “Ну очень серьезный человек”, “давят” своей должностью или авторитетом, а также авторитетом своих знакомых или семьи и др. Все эти “игры” скрывают слабость и страх. Им так проще добиваться уважения.
На самом деле такие приемы приносят очень мало пользы.
Давайте представим собаку, которая рычит и скалит зубы на Вас. Как Вы думаете, она Вас уважает? Конечно же, нет. Она просто боится и от страха может совершить спонтанный поступок – просто Вас покусать.
Или же представим “человека-манипулятора”. Как Вы относитесь к таким людям, особенно, когда манипуляции касаются Вас? Я думаю, что такое поведение никому не нравится. И этот человек, Вас вряд ли уважает. Он просто боится, поэтому по-другому с Вами контактировать не может.
От подчиненных, которые боятся руководителя, также не стоит ждать правдивых ответов. А уважает ли Вас человек, который Вам врет? Думаю, что нет.
И в семье проявление силы и запугивание к уважению тоже не приведет. Интересно, насколько сильно уважает девушка своего абьюзера, который ее постоянно унижает? Есть даже вероятность, что она "испортит" суп за спиною у мужа.
Мне кажется, этих примеров хватает, чтобы прийти к выводу о том, что Уважение–это не про страх.
Чтобы добиться уважения окружающих, нужно для начала, научиться уважать себя. И тогда пропадет необходимость надевать “Каменное лицо”, выставлять “Руки-самолеты”, кричать на всех и угрожать.
Настоящее уважение можно добиться делом, доверием и открытостью перед другими.
Надеюсь, моя статья окажется Вам полезной. Буду рад Вашим лайкам и комментариям.
Если у Вас есть сложности с коммуникабельностью или Вы–руководитель, и Вам сложно ставить задачи своему персоналу, пишите Whatsapp +79089932569 и я постараюсь Вам помочь.
Автор: Ворожбит Роман Андреевич
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru