Вокруг этой темы ведутся бесконечные дискуссии. Большую часть населения пугает проникновение в сложившуюся среду чуждой культуры. Экономисты говорят о помощи, которую оказывают России миграция трудовых ресурсов. Чтобы найти «золотую середину», давайте посмотрим, как с этим делом обстоит в других местах.
По данным ООН искать работу в другие страны ездят 3,5% трудоспособного населения нашей планеты, то есть, примерно 281 млн. человек. Эта цифра, конечно, не учитывает нелегальных мигрантов и внутреннюю трудовую миграцию в Евросоюзе.
Перечислим основные страны трудовой миграции
Это, в первую очередь, США. Там по официальным данным доля иностранных работников в трудовых ресурсах страны составляет 17%. В Евросоюзе их значительно меньше – не более 5%, но это без внутренней миграции. Абсолютными лидерами по доле внешней трудовой миграции считаются государства Персидского залива – ОАЭ, Катар, Бахрейн и Саудовская Аравия. Вся экономика этих стран построена приехавшими из-за границы работниками.
Политика в отношении внешней трудовой миграции у многих стран своя. Так, Австралия принимает у себя всех, в том числе желающих не только поработать, но и остаться на проживание. Аргентина еще недавно выделяла приезжим мигрантам по 30 тыс. долларов на обустройство. Что делать, территория страны огромная, а трудовых ресурсов мало.
Говоря о внешней трудовой миграции принято иметь в виду, что подавляющее большинство мигрантов – люди с низкой или средней профессиональной квалификацией. Настоящих мастеров своего дела в этой среде всего «раз два и обчелся». Однако Китай, заполняя простые вакансии своими ресурсами, активно развивает деловую миграцию. В КНР приезжают инженеры, дизайнеры, бизнесмены со всего мира, которые реализуют важные проекты, приносящие стране неплохую прибыль.
Плюсы современной трудовой миграции
Население многих развитых стран стареет. Вот приезжающие мигранты и восполняют нехватку людей трудоспособного возраста. Своим вкладом в экономику они помогают платить пенсии и оказывать социальную поддержку населению.
Приедем примеры:
Дополнительный ввоз 10% мигрантов в Евросоюз сократил бремя долгов каждого европейца на 200 евро. За 15 прошедших лет вклад мигрантов в экономику Великобритании достиг 20 млрд. фунтов.
При этом выигрывает и страны трудовой миграции, то есть те, из которых едут мигранты. Они переводят домой значительную часть своего заработка, обеспечивая, в некоторых случаях, до трети государственного бюджета своей родины.
А что там в России? Почему она не может обойтись без современной трудовой миграции
Ее направления идут к нам из государств Средней Азии, когда-то входивших в состав Советского Союза. Благодаря внешней трудовой миграции российское правительство получает возможность реализовать проекты, для которых у него не хватает рук. При этом трудовых мигрантов используют на работах, от которых местные граждане зачастую отказываются.
Напомним, что при сокращении населения, мигранты восполняют потребительский спрос. Ведь они не только производят, но ещё и едят, покупают одежду, ездят на транспорте. Эти их расходы наполнят экономику России. Не было бы мигрантов, ВВП страны просто бы сократился. Коренное население от этого точно не стало бы жить лучше.
Что делать с так называемым столкновением культур? Ведь коренное население не всегда с охотой принимает приезжих из Средней Азии.
Вопросы трудовой миграции надо решать. Тут важен налаженный контроль и программы адаптации. Приехавшим надо не только рассказывать, но и показывать, что и как принято в России, как люди между собой общаются, что здесь считается нормальным, а чего делать непозволительно и т. д.
Что можно добавить в заключение
Эксперты посчитали, что к 2050 году России понадобятся до 20 млн дополнительных рабочих рук. А где их взять? Женщины столько не нарожают. Остаются трудовые мигранты. Нам без них никуда не деться. Иначе соотношение пенсионеров и работающих будет 1:1. Такую демографическую нагрузку ни одно государство выдержать не сможет.