Частый вопрос в моей практике. Давайте разбираться, кто такой ментор?
Ментор – это человек чьи знания и умения вы бы хотели перенять. Он уже умеет делать то, к чему вы только стремитесь. Он ничего не будет делать за вас, но подскажет, как эффективно прийти к цели.
Всем ли нужен ментор?
Ошибка думать, что ментор необходим лишь в начале карьерной лестницы, когда ты неопытный желторотый птенец-новобранец. Возможно, ты удивишься, но практически у любого успешного человека есть ментор, не важно, является он сотрудником крупной корпорации или предпринимателем.
Ментор нужен на всех этапах построения карьеры. Он всегда на два-три шага впереди тебя в развитии. Он делится знаниями, помогает учиться на его ошибках.
Можно ли добиться успеха без ментора? Конечно. Только это займет в два, а то и в три раза больше времени.
Как найти ментора?
Есть два варианта: поиск ментора внутри компании и за ее пределами.
Внутри компании
Если тебе хочется развиваться в компании, где ты работаешь, то лучше искать ментора среди коллег. Это удобно, ведь ты знаешь сотрудников, они знают тебя. Главное точно понимать, чему ты хочешь научиться.
Вне компании
Бывает, что в компании нет человека, на которого тебе хотелось бы стать похожим. Это тревожный звоночек, задумайся: стоит ли оставаться там работать. Разумнее искать ментора за пределами этой организации. Он поможет простроить дальнейший карьерный путь. Укажет, в каком направлении развиваться, какие новые навыки освоить.
Как искать ментора?
Как найти ментора внутри компании, довольно понятно. А вот как искать его за пределами организации?
Действуй системно:
Составь список авторитетных для тебя людей, которых готов видеть в качестве ментора.
ВАЖНО: не ограничивай себя только кругом знакомых. Выписывай даже тех, кто кажется недосягаемым. Большинство известных людей тоже начинали с нуля и были никому не известными. Они лояльно относятся к менторству и с удовольствием поделятся знаниями с толковыми учениками.
Попробуй выйти на такого человека. Ищи общих знакомых, проси их представить тебя. Пиши на почту, в соцсети. Наладь с ним общение и предложи стать твоим ментором.
- Благодаря работе с ментором ты растешь гораздо быстрее, избегаешь большого количества ошибок. Ментор помогает взглянуть на свою сферу намного шире.
- С помощью ментора ты расширяешь связи с нужными людьми. Этот деловой нетворк поможет для развития карьеры или реализации собственных проектов.
Ко мне на менторство обращаются самые разные люди: опытные менеджеры, начинающие сотрудники компаний, ипэшники. С каждым проводится индивидуальная работа, ведь в менторстве нет шаблонов.
Но есть то, что их всех объединяет – крутой результат. Ментор делает успешнее практически 100% людей.
Еще больше о трудоустройстве, менторстве и карьере читай в моем канале