Идея распределения по труду. Но... справедливее, чем по Марксу!

Читатель описал новую идею системы распределения по труду.

Говорит, более справедливой системы, чем по Марксу.

Рассмотрим?

Далее привожу рассуждения автора идеи - строго как написано – это не значит, что я со всем им сказанным согласен!

У Маркса не получилось

Во первых, ничего про потребление при коммунизме не известно, во вторых, что отчуждение труда, что разделение труда - это всё только слова, если спросить про конкретное содержание, то пойдёт полная отсебятина.

Почему так?. Сейчас обьясню.

И в вашем блоге, и у Маркса, правильно говорится о существующей справедливой оплате труда при капитализме, хотя и не упоминается о моральном стимуле, страхе от увольнения при плохой работе, не зависимо от должности. Также правильно говорится что эта справедливость связана с определённой точкой зрения, с капиталистической. И есть пожелание найти другую точку опоры, коммунистическую.

А дальше всё, полная глухая стена.

У Маркса ничего нет, и ничего не могло быть, кроме как смена собственности.

В СССР попробовали – и ничего не получилось. Всего лишь три поколения за 70 лет: дед, отец, сын – и всё…

Где корень зла? Назовем это идеей абсолютности труда

Маркс рассмотрел только ситуацию между наёмным работником и работодателем, и труд у него был абсолютным, связанным с заданием одного человека другому.

Но как быть в ситуации, когда есть два работника, обоим плановики выдали одинаковое задание, оба его выполнили и получили одинаково. Справедливо? Как будто да.

Но как быть, если один из них – очень силен, а другой – очень слаб?

Читатель описал новую идею системы распределения по труду. Говорит, более справедливой системы, чем по Марксу. Рассмотрим?

Выполнили одинаковую работу оба, но слабому для этого потребовалось полное напряжение сил, а сильному все далось легко.

Что Маркс говорит об этом? Все очень просто:

если работник сильнее – это его естественная привилегия.

Такое понятие, как естественная привилегия, если один человек здоровее другого – возникает из идеи абсолютного труда.

Но из абсолютного труда не вытекает общественного прогресса!

Тогда были придуманы классовая борьба и диктатура пролетариата, смена частной собственности на общественную.

И, как мы видим на примере СССР – все впустую.

Что взамен?

Коротко могу сказать, что коммунизм ближе и реальнее чем вы, марксисты, думаете. Но путь к нему идёт не через классовую борьбу и диктатуру пролетариата, и даже не через какие партии.

А через совесть. Но как конкретно?

Принцип относительности труда

Мой товарищ, чьи труды я как волонтёр пропагандирую, изучая 40 лет связь между трудом и вознаграждением, предположил, что

труд является относительным, относительно возможностей человека.

Это есть коммунистическая опора. Как только ты на неё становишься, всё складывается.

К этой теории относительности труда прилагается и набор конкретных приложений, как должен поступать человек, чтобы поступки были социалистическими.

О реализации.

Суть реализации - это само- и взаимооценка труда.

Именно через неё будет идти воспитание нового человека.

А именно - ежедневный отчёт каждым работающим перед своим коллективом (обществом в целом) о том, в полную ли силу он сегодня поработал.

Начинать воспитание с детства!

И, если 1 сентября наши первоклашки придя в школу, начнут потихоньку себя спрашивать, как они сегодня потрудились, то через 23 года мы получим поколение новых людей, воспитанных по коммунистическим принципам.

Можете подискутировать!

Так заканчивает автор комментариев свое последнее на эту ему сообщение.

Хорошо, когда будет время, я напишу свой отзыв.

А пока предоставляю сделать это вам, уважаемые читатели!

Читатель описал новую идею системы распределения по труду. Говорит, более справедливой системы, чем по Марксу. Рассмотрим?-2