Сегодня обсудим, что такое консалтинг и зачем он нужен бизнесу, проектам и людям?
Консалтинг — это консультирование предприятий, руководителей и управленческих кадров по различным операционным и стратегическим вопросам деятельности предприятия. Консультантами выступают опытные специалисты, которые решают ключевые задачи заказчика, которые, по определенным причинам, невозможно или сложно решить самостоятельно.
Если рассматривать цели консалтинга в бизнесе, то частым запросом к нам в агентство будет увеличение показателей деятельности:
• Рентабельности бизнеса
• Прибыли по продуктам и общим показателям
• Эффективности операционных процессов
• Ликвидности деятельности
• Вовлеченности сотрудников в бизнес
• Повышения рыночной стоимости компании
Задачи консалтинга всегда индивидуальны, например:
• Помощь в составлении и коррекции бизнес-плана
• Комплексная разработка маркетинговой стратегии
• Брендинг и упаковка продуктов и компании
• Эффективное позиционирование компании на рынке
• Внедрение маркетинговых инструментов в существующую модель бизнеса
• Анализ и ресерч бизнеса, ниши, целевой аудитории, продукта компании
• Оптимизация текущих бизнес-процессов
• Анализ проблемных зон в операционной деятельности
• Сокращение издержек и потерь на всех уровнях
• Повышение качества управления организацией
• Составление финансового прогноза для компания
Однако консалтинг не ограничивается только работой с бизнесом. Государство, некоммерческие и коммерческие организации, частные лица запускают или оптимизируют проекты.
Если рассматривать цели консалтинга в проектном менеджменте, то частым запросом будет проработка концепции и реализация проекта на всех этапах:
• Создание качественной методологии проекта, влияющей на результат каждой задачи
• Запуск процесса инициации проекта и ключевых задач на различных этапах
• Создание и доработка процесса планирования и создание концепций по каждой плановой задаче
• Налаживание организационных процессов реализации проекта
• Формы мониторинга, контроля и стимуляции выполнения задач
• Визуализация и брендинг деятельности проекта
• Налаживание эффективной работы с людьми и командами
• Создание и коррекция архитектуры проекта и его этапов
• Исследования и аналитика уникальности проекта
• Процесс завершения и перезапуск проекта
• Создание концепций мультипликации и форматов серий проекта 2.0, 3.0 и так далее
Каждая организация состоит из людей, которые влияют на результаты. Поэтому управленцы, команды и частные лица нуждаются в качественном обучении. Не имеет значения, действующий вы специалист, владелец холдинга или только собираетесь начать свой карьерный путь.
Если рассматривать цели консалтинга в сопровождении и развитии частных лиц, то частым запросом будет проработка траекторий личного развития:
• Поиск точек развития человека исходя из сегодняшней ситуации
• Разработка концепции навыков для развития на ближайшие годы
• Поиск инструментов для реализации запросов человека на развитие
• Наставничество, консультирование и другие эффективные инструменты роста
• Определение слабых зон и проработка их на практике
• Реализации жизненных изменений, приводящих к повышению качества жизни
• Создание четкой траектории действий на ближайшие годы
• Поиск внешних стимулов для развития, начиная с сообществ, заканчивая конкретными знакомствами с людьми
• Распаковка внутреннего опыта и компетенций, чтобы делать результат здесь и сейчас.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
• Telegram
• Instagram
• ВКонтакте
• Одноклассники
• VC