Для чего нужна стажировка? Можно ответить коротко. Она помогает определить работодателю, подходит ли ему кандидат. Последний, в свою очередь, сможет почувствовать, стоит ли ему работать в данной компании. То есть она дает возможность проверить совместимость двух сторон. Польза и нанимателю, и соискателю.
Портфолио не даёт полного представления о работнике. Оно помогает лишь поближе познакомиться. Можно увидеть результат работы, а не сам процесс. Здесь собраны лучшие работы. Но не понять, как часто бывает именно такой результат.
Стажировка – прежде всего обучение. Даже если кандидат многое умеет, ему всё равно надо узнать правила и инструменты работы конкретной компании. Понять, как члены команды общаются между собой. Поэтому чаще всего в это время его сопровождает куратор.
Соискатель выполняет реальные рабочие задачи. При этом ему доносят задания подробно, с учётом всех нюансов. Желательно, чтобы это было в письменной форме. Кроме того, нужна обратная связь, которая делает стажировку лучше для обеих сторон.
Правильнее, если задание разбито на определённые этапы. Куратору будет проще посмотреть, как обстоят дела на каждом из них. Стажировка оплачивается, если подписан договор. Разумеется, что оплата будет ниже, чем для остальных сотрудников. Так как человек проходит обучение.
Нужно понимать разницу между стажировкой и испытательным сроком. Цель первой – приобрести определенные навыки для конкретной работы. Цель второго – понять, насколько хорошо сотрудник справляется с порученной работой.
Как я уже говорила, обучение должно протекать с опытным наставником. Он и даёт оценку по результатам учёбы и работы. На основании чего работодатель либо заключает с соискателем новый договор, либо отказывает в дальнейшем трудоустройстве. Кандидат же делает свои выводы.
Подводя итог, можно сказать, что главное назначение стажировки – это приобретение необходимых знаний и профессиональных навыков для выполнения новой работы и развитию карьеры. Сокращение периода адаптации к новому рабочему месту.
Поделитесь в комментариях приходилось ли вам проходить стажировку и как это происходило.