Поиск работы и любое собеседование — это всегда стресс.
Будучи рекрутером, мне важно расслабить кандидата, убрать защитную маску. Я часто использую юмор в беседе и задаю полуотстраненные вопросы.
Вот некоторые из их:
1. Что бы Вы у себя спросили?
2. Какая у Вас суперсила и, если на пять минут выключить скромность?
3. Какой супер способностью Вы мечтали обладать в детстве?
4. Чем Вы готовы заниматься всю жизнь, даже если за это не будут платить деньги?
5. Что Вам помогает расслабиться после тяжелого рабочего дня?
6. О чем Вы готовы говорить целый день?
7. Если бы Вы могли овладеть каким-то навыком прямо сейчас, что бы это было?
8. Если бы Вы выиграли 10 миллионов долларов, что бы вы сделали с деньгами? 9. Что Вы делаете лучше, чем большинство людей?
10. Какой самый бесполезный факт Вы знаете?
Еще мне коллега недавно подсказала шутливый вопрос, который растопит лед даже с самым зажатым кандидатом. Звучит так: "Кем Вы хотите стать когда вырастите?" Ну милота же... :)
P.S. Вопросы задавать с улыбкой 😁