Сейчас на обсуждении в Министерстве труда РФ находится предложение о внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ.
Эта новость стала известна из телеграмм канала Яны Лантратовой.
Намерения благие:
✔️ помочь адаптироваться молодой семье к новым условиям совместного быта с младенцем;
✔️ снизить риск психологического напряжения мамы после родов;
✔️ приоритетная поддержка и помощь со стороны семьи.
Инициатор сообщает, что
согласно результатам исследования Уральского федерального университета, около 20% бабушек и дедушек занимаются со своими внуками крайне часто — ежедневно или же во все рабочие дни своих детей; ещё 20% уделяют время своим внукам в выходные; 32% участвуют в жизни внуков реже одного раза в неделю.
Первый заместитель председателя комитета ГД по просвещению, Я.Лантратова, предложила 5️⃣ дней 🗓️ за свой счёт предоставлять новоиспеченным бабушкам и дедушкам.
🗨️📢 СВОБОДНОЕ МНЕНИЕ:
конечно подобные инициативы всё чаще будут всплывать от законодателей.
Пенсионный возраст увеличили и теперь молодым специалистам нет никакой надежды на помощь со стороны бабушек.
Как следствие, увеличится колличество мамочек, находящихся в декрете до исполнения полных трёх лет ребёнка.
Если быть внимательней к инициативам Министра здравоохранения Мурашко о переориентации молодых женщин на приоритет раннего деторождения, подробнее здесь, 👇
а так же поддержке со стороны сенатора Совфед Маргариты Павловой и изменения ценности получения высшего образования на ценность создания крайне молодой и не окрепшей семьи, ссылка актуальна👇
Так вот, если не пропускать эту информацию, то подобные "социально значимые" инициативы о дополнительном отпуске для бабушек от депутата Я. Лантратовой вполне логичны и поддерживают предыдущих её коллег.
⚡Мой вовлечённый читатель, как считаешь, куда могут завести подобные благие намерения наших образованных, профессионально ориентированных законотворцев?