На предприятии в административно-бытовом помещении произошла драка двух сотрудниц, в результате которой одна из женщин получила травму Работодатель созвал комиссию, которая пришла к выводу после расследования инцидента, что он не имеет отношения к производству. Тогда к расследованию была подключена трудовая инспекция, посчитавшая драку несчастным случаем при выполнении трудовых обязанностей, о чем был составлен соответствующий акт. Также предприятие обязали работодателя провести повторную оценку профессионального риска и предложить меры по его снижению. Тогда предприятие подало иск в суд. Представители истца смогли убедить судей, что работница получила вред здоровью не при исполнении производственных и трудовых обязанностей, а в связи выяснением личных отношений, за что работодатель не отвечает. Но при обжаловании апелляционный суд признал полученные сотрудницей травмы несчастным случаем на производстве. Суд подчеркнул, что раз работодатель допустил драку в рабочее время на своих произ
Суд признал драку на рабочем месте несчастным случаем, связанным с производством
21 ноября 202321 ноя 2023
15
1 мин