Часто стала сталкиваться с тем, что многие путают несколько понятий: классический коучинг, психотерапию и психоаналитический бизнес-коучинг. Все подходы хороши, но в них для меня есть принципиальные различия. Ниже я опишу чем они различаются для меня. Если я понимаю, что у меня проблемы с составление плана действий ( не умею, не подробный, не все учитываю, не знаю что нужно сделать), то я обращусь к классическому коучу. Мне помогут составить план действий, расставить точки контроля и мне точно внушат, что у меня все получится. После этого я пойду счастливая сворачивать горы точно по плану. Есть, конечно, нюанс: метод работает быстро, но не всегда эффективно. Если уж я занимаю определенную должность в компании, то составлять план действий я точно умею... И получается, что План Действий есть, а эффекта нужного нет. Значит, мне не хватает чего-то другого…. Здесь еще важно, чтобы коуч сам что-то добился в карьере и он точно знал, что этот план сработает. Почему-то я не уверена, что мене