Недавно я провёл вебинар по созданию чат-ботов для одной очень известной обучающей платформы. Результатом проведения вебинара были 3 созданных бота:
— бот-тестировщик, который задаёт вопросы и начисляет баллы за правильные ответы
— бот-секретарь, который запоминает контактные данные и записывает человека на услугу
— бот-администратор, который проверяет подписку на телеграм-канал и дарит подарок. В онлайне было порядка 400 человек. Каждый из них получил видеозапись в формате “смотри шаг, ставь на паузу, делай что показано на экране, снимай с паузы” о том как самостоятельно собрать таких ботов для своих проектов Из 400 человек в онлайне в моего бота-визитку зашло 286 человек
Из 286 человек 36 оставило заявку на консультацию
из 36 заявок я взял в работу только 30 Что общего у тех людей, которые распределились по моему календарю занятости на следующую неделю? Кого я хочу видеть в своей работе? Самое главное и ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЕ: мы оба должны быть заинтересованы в результате. Результат моей рабо