Низы хотят, но могут ли верхи?
С 1 января следующего года в России предвидится повышение зарплат.
Однако граждан, ожидающих их значительного роста, ждёт разочарование.
Почему же нельзя просто взять и сделать зарплаты достойными, узнавал ForPost.
Поручение президента выполнено
16 ноября Госдума по поручению президента приняла закон, согласно которому со следующего года вводится минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Он будет составлять 19 242 рубля.
Сейчас МРОТ составляет 16 242 рубля. Таким образом, его размер станет больше на 3000 рублей.
От МРОТ зависит нижняя планка заработной платы в России.
Кроме этого, он оказывает влияние на уровень зарплат бюджетников, на сумму пособий по беременности и родам, оплату больничных листов и так далее.
Правда, по мнению системной оппозиции, минимальный размер оплаты труда мог бы быть гораздо больше.
Например, ЛДПР считает, что эта сумма должна составлять 30 000 рублей. А «Справедливая Россия — За правду» предлагает размер МРОТ — 50 000 рублей.
В то же время россияне резонно интересуются: почему же нельзя повысить его до достойных размеров?
Ответ гораздо проще, чем кажется...
Не станут власти так мгновенно повышать МРОТ, имея дыру в федеральном бюджете, считает преподаватель школы бизнеса «Синергия» Даниил Петухов.
Ведь резкое увеличение минимального размера оплаты труда станет причиной ещё большего роста инфляции.
При этом состояние той части национальной экономики, в основе которой находится деятельность компаний, сразу ухудшится. То есть снизится их прибыль и, соответственно, налог на прибыль тоже сократиться.
Тогда власти будут вынуждены искать дополнительные источники наполнения бюджета. Вероятно, им придётся увеличить налоги, что отрицательно скажется на благосостоянии населения, для которого и был повышен минимальный размер оплаты труда, отметил эксперт.
А в случае отмены или снижения налогового бремени в поддержку корпоративного сектора может вообще возникнуть негативная ситуация.
К примеру, если совсем отменить налоги, то обрушится вся государственная система.
К тому же обнулятся социальные и военные расходы: нечем будет платить зарплаты бюджетникам, а льготники не получат своих пособий, объяснил Даниил Петухов.
Эксперт лишь допустил такой вариант событий. Но ни одна госсистема не пойдёт на такое. Её задача, наоборот, обеспечить себе устойчивость и сохранность.
По словам эксперта, богатые природные ресурсы России тоже не помогут, даже если их в неимоверных количествах поставить на поток.
Для начала их надо добыть, доставить покупателю по такой цене, чтобы у него остались деньги не только на налоги, но и на развитие предприятия.
Ведь после уплаты всех расходов средств остаётся совсем немного. К тому же, если этим начинает заниматься государство, то уровень расходов сразу увеличивается, тогда как эффективность просто падает.
«И можно дойти до уровня нищей Венесуэлы, у которой крупнейшие мировые запасы нефти с низкой себестоимостью добычи. Но там за едой и туалетной бумагой стоят очереди, по талонам распределение происходит», — отметил эксперт.
Мы бы тоже так могли, но никто этого не хочет, дополнил он.
Конечно, можно было бы напечатать денег, как это делают американцы, но и этот путь не поможет нам. Как только будет включен печатный станок рубли сразу обесценятся, подытожил преподаватель школы бизнеса «Синергия».
Проблемы есть
Доцент кафедры человеческого капитала и управления персоналом Российского государственного социального университета Алиса Храмова рассказала о том, что почти во всех экономически развитых странах существует установленная законом грань, которая является нижней границей уровня зарплат.
В РФ МРОТ зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения. И фактически все социальные выплаты привязаны к нему.
При высоком МРОТе увеличиваются доходы населения, что приводит к улучшению качества жизни и увеличению объёмов производства. К тому же вместе с этим сокращается теневая экономика и снижается социальная напряжённость, отметила эксперт ForPost.
Однако проблему оплаты труда, повышения уровня жизни и снижения бедности возможно решить, лишь зная объективный показатель покупательной способности. И он должен быть реальным. Только на его основе возможно вычислить реальный прожиточный минимум, пояснила Алиса Храмова.
Кроме этого, есть мнение, что повышение МРОТ может привести к тому, что ряд работодателей установит для своих сотрудников неполный рабочий день. И тогда повышения уровня оплаты труда, которое необходимо для улучшения качества жизни в стране, не случится, заключила наша собеседница.
Доктор экономических наук, заведующая кафедрой человеческого капитала и управления РГСУ Александра Сытник отметила ещё один очень значимый фактор.
Она сравнила МРОТ этого года в Москве — 24,8 тысячи рублей со средней зарплатой по России за восемь месяцев этого года — 70,3 тысячи рублей.
Таким образом, считает эксперт, повышение МРОТ до уровня средней зарплаты нивелирует все заслуги профессионалов со стажем и опытом, низведя их до уровня специалиста, не имеющего ни определённого опыта, ни какой либо квалификации, подытожила доктор экономических наук.
А как там у соседей?
В Америке установленный на федеральном уровне минимальный размер оплаты труда составляет 7,25 доллара в час при 8-часовом рабочем дне.
При этом города и штаты имеют право устанавливать собственные минимальные зарплаты. Они могут быть и выше, и ниже федеральной. Но в случае, когда федеральная и региональная ставки отличаются, то расчёт производится по более высокой.
Согласно данным министерства труда США, самая высокая минималка в Калифорнии. Она составляет 15,5 долларов в час.
То есть, к примеру, если в месяце 23 рабочих дня, то сотруднику заплатят в этом месяце, по общеамериканскому правилу, не менее чем 1334 доллара. Либо, согласно калифорнийскому правилу, зарплата составит 2852 доллара.
Удивительный подход к оплате труда в Великобритании.
Минималка там тоже почасовая. Её размеры устанавливает государство, но зависит она от возраста работника.
Сейчас, по данным правительства страны, она такова: Лицам, возраст которых менее 18 лет, платят 5,28 фунта стерлингов (£). Оплата труда сотрудников в возрасте 18-20 лет составляет £7,49, а тем, кому исполнилось 21-22 года, платят £10,18. Труд сотрудников, чей возраст выше 23х лет, стоит £10,42.
Таким образом, 32-летний сотрудник за 8-часовой рабочий день заработает не меньше £83,36, а за 23 рабочих дня эта сумма составит £1917,28.
Кроме этого, оплачивать труд сотрудников от 18 лет и старше работодатели могут по повышенной минимальной ставке, которую устанавливает Фонд прожиточного минимума.
Сейчас её уровень по стране составляет £10,9, а для Лондона — £11,95, пишет Bloomberg.
Для сравнения
Для сравнения МРОТ России с Америкой и Великобританией на этот год мы установили, какое количество основных продуктов — белого хлеба, картошки и куриных яиц — можно приобрести на минималку, принятую в этих странах.
Сравнение было проведено с учётом октябрьских средних цен на эти продукты, исходя из официальной статистики.
- В РФ за 16242 рубля — или 183 кг хлеба из пшеничной муки различных сортов, или 583 кг картофеля, или 1672 яйца.
- В США за 1334 доллара — либо 304 кг белого хлеба, либо 603 кг картошки, либо 7725 яиц.
- В Великобритании за 1917,28 фунта, или 958 кг белого батона, или 1340 кг картофеля, или 6971 яйцо.
Ещё по теме: Почему российская Ряба теперь несёт только яйца Фаберже?
Понравилось? Поставь лайк и подпишись. В следующих публикациях ещё больше интересного!