Согласно результатам ранжирования российских регионов по размеру трудовых доходов, в текущем году Хакасия демонстрирует в сфере оплаты труда явные позитивные подвижки. Год назад заработную плату ниже 20 тыс. рублей в республике получали 13,8% работающих, в текущем году доля низкооплачиваемых работников сократилась до 4,6% - фактически в три раза.
Более динамично сокращалась доля работников с 20-тысячной заработной платой в Красноярском крае — с 8,3 до 2,4% - в 3,5 раза. В остальных сибирских регионах удельный вес низкооплачиваемых работников снижался не столь резко.
При этом наиболее острой проблема низкой официальной зарплаты остается в трех регионах Сибирского федерального округах. Ниже 20 тыс. рублей в месяц в Алтайском крае получает 20% работников, в Республике Алтай — 15,3% и Омской области — 13,8%. По доле низкооплачиваемых работников Хакасия (4,6%) уступает Красноярскому краю (2,4%) и Иркутской области (2,6%).
Между тем по доле работников с заработной платой свыше 100 тыс. рублей Хакасию (9,1%) немного опередила Новосибирская область (9,6%). Значительно больше работников с высоким уровнем оплаты труда в Красноярском крае (19,7%) и Иркутской области (15,6%). В Кузбассе и Томской области эксперты агентства «РИА Рейтинг» отмечают почти одинаковое количество денежных мажоров - 11,5 и 11,3% соответственно.
На порядок меньше высокооплачиваемых работников в Алтайском крае — 3,4%, однако по сравнению с минувшим годом их численность увеличилась в 2 раза.
В Хакасии трудовой доход свыше 100 тыс. рублей в минувшем году имели 5,3% работников, в текущем году доля высокооплачиваемых сотрудников достигла 9,6%.
В целом по России доля работников с зарплатой свыше 100 тыс. рублей составляет 14,7%, доля низкооплачиваемых работников меньше — 10,6%.
Среди субъектов федерации дифференциация по заработной плате весьма существенна: 58,7% работников Чукотки получают ежемесячно свыше 100 тыс. рублей и только у 1% работников зарплата ниже 20 тыс. рублей. В Калмыкии богатых 1,8%, бедных — 22%. За год Чукотский автономный округ увеличил долю высокооплачиваемых с 49,6 до 58,7% - 9,1%, достижение Калмыкии по богатым менее заметно — доля работников с зарплатой свыше 100 тыс. подросла с 1,3 до 1,8% - на 0,5%.