Найти тему
HR-изнанка

ЭЙДЖИЗМ на работе и КАК с ним бороться?!

Добрый день, дорогие друзья! Начнем с самого начала, эйджизм-это дискриминация по возрасту, которая может проявляться в разных сферах, ну а сегодня мы разберем этот феномен в рабочей среде.

Данная особенность рынка труда в России, от которой мы постепенно пытаемся отойти, может негативно влиять не только на конкретного человека, но и на бизнес в целом. Почему? Все просто- работник, который подвергся эйджизму может быть очень ценным сотрудником, но все его достижения либо не будут признаны, либо будут разделены на 2 (если он вообще пройдет отбор), следовательно, данный специалист уйдет к вашим конкурентам, которые вовремя раглядят в нем незаменимое звено команды.

-2

У эйджизма есть два основных повода:

1) Вы слишком молоды. Этот повод даже страшнее следующего, потому что уровень доверия со стороны руководства будет крайне низок. Вам будут поручать задачи которые нужно "слить", даже если Ваш опыт позволил бы проявить себя в более сложных и интересных проектах.

СОВЕТ: На собеседовании говорите о своих желаниях в работе, не кивайте радостно головой, если Вам предлагают неинтересные задачи, цените себя и тот опыт, который Вы заработали, не смотря на юный возраст. Набить себе цену при отборе-это НЕ всегда показывать готовность браться за любое поручение.

-3

2) Вы слишком стары для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, так сказать : «Дорогу молодым!». В этом случае работодатель еще может пойти на уступки, потому что за плечами у Вас богатый опыт, но далеко не всегда. Это зависит от среднего возраста в коллективе, в который Вы можете не влиться, но главное не в этом. Работодатель при отборе таких кандидатов не видит мотивации, потому что, как правило, у них уже есть жилье, машина и финансовая подушка, поэтому и активность проявлять особо нет смысла.

СОВЕТ: Дайте понять HR, какую мотивацию Вы преследуете, выходя на работу. Может Вы хотите помочь внукам, путешествовать, а может быть всю жизнь хотели попробовать себя в этой сфере, но работали ради стабильности. Подумайте и ответьте прежде всего сами себе на вопрос: "ЗАЧЕМ МНЕ НУЖНА РАБОТА?".

-4

Теперь вы знаете: что такое ЭЙДЖИЗМ и как с ним бороться) Если нужна еще одна статься на эту тему- ставь лайк!

ПОДПИСЫВАЙСЯ- ЗДЕСЬ ВСЁ О ТВОЕЙ РАБОТЕ!