За привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ, оказанию услуг действующего, а также бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «O противодействии коррупции», предусмотрена административная ответственность.
Об этом говорится в совместном информационном видеоролике, подготовленном журналистами ТРК «Таврия» и прокуратурой Херсонской области.
В прокуратуре отметили, что работодатель обязан в 10-дневный срок сообщить представителю государственного или муниципального служащего о заключении трудового или гражданского-трудового договора. Сообщать нужно по последнему месту службы работника в течение двух лет после увольнения с муниципальной или госслужбы.
Нарушение закона предусматривает наложение санкции в виде штрафа:
- для граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей,
- для должностных лиц – от 20 до 50 тысяч рублей,
- для юридических лиц – от 100 до 500 тысяч рублей.
Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.
]]>