В моей практике практике был хороший случай. Приходит однажды девушка и говорит прямым текстом: “у меня стеклянный потолок”. Я прошу ее рассказать подробнее. Она рассказала о том, что много работает, занимает достаточно хорошую должность в компании, но желает большего: директорскую должность. Это замечательно, так в чём же проблема? Девушка пожаловалась, что даже поступив на бизнес-образование и встречаясь там с такими же студентами, она и чувствуют себя маленькой, неуверенной в себе глупой девочкой… Ее запрос ко мне заключался в том, как ей избавиться от собственного самокопания и неуверенности в себе. То есть, у нее сложилось ощущение, что знаний и опыта достаточно, есть уважение со стороны других людей, но пробить “стеклянный потолок” она не может. Словно ей кто-то говорит - “дальше нельзя”... Чтобы исправить ситуацию, мы использовали метод “Работы с Тенью”. Это процесс глубокой трансформации, а сама Технология Работы с Тенью разработана Клиффом Барри в 1997 году. В ее основе иссле