Как всегда я не буду пересказывать НПА, а дам понятный и простой порядок действий.
Итак, с 1 сентября обязательно руководствуемся приказом Минтруда 766н. И не обязательно приказом Минтруда 767н (об этом чуть ниже)
Что нужно сделать:
- Разработать порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, утвердить. Довести информацию до всех работников. Провести внеплановый инструктаж, поскольку затронуты трудовые функции работников в части обязанностей
- Разработать Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств. Чем пользоваться? До 31 декабря 2024г. можно оставить, как было ранее, типовые отраслевые нормы (ТОНы). Приказ 1122н по смывающим средствам также не отменен. Или можно разрабатывать свои Нормы сразу на основании Единых типовых норм. Если в Нормах появились такие СИЗ, применению которых работников ранее не обучали, то необходимо провести внеплановое обучение. В остальных случаях внеплановое обучение не требуется
- Ввести новые карточки выдачи СИЗ. На спецодежду, спецобувь и иные СИЗ, а также смывающие и дерматологические средства ведём одну карточку. Для дежурных СИЗ теперь отдельная карточка.
В карточках подробно пишем про каждое СИЗ. Например, если ранее достаточно было написать "костюм для защиты от общих производственных загрязнений", то теперь нужно писать "костюм для защиты от общих производственных загрязнений марки "Профессионал", артикул 3452456"
Но зато с 1 сентября 2023г. в ЛК СИЗ не нужно вносить номера сертификатов.
В обеспечении хранения, сушки, ремонта, ухода и обслуживания СИЗ принципиальных изменений нет.