Заметили уже, что политика "Красное и Белое" - максимально переложить с руководства проблемы на рядовых работников?
Не продали товара сколько закупила компания - сами выкупайте.
У вас своровали - сами платите.
Недоштат - ищите сами сотрудников или выходите в выходные.
Грязно - сами убирайте.
Не хватает туалетной бумаги - сами покупайте.
Не влезает в зал весь ассортимент товара - выставляйте хоть между рядов.
И так далее.
А с какого черта сотрудники решают эти проблемы, если это прямые обязанности руководства? Руководство, которое получает зарплату в разы больше рядовых сотрудников, еще и обязанности свои спихивает на этих сотрудников! Не жирно ли им живется?
Товарищи, которые еще работают в КБ. Потребуйте, чтоб вам выдали ваши должностные обязанности, для начала. И не в Градуснике (который на судах компания вообще отрицает), а как положено - в виде отдельного документа, с подписью и печатью руководителя компании и начальника отдела. Затребовать можно в письменном виде в офисе компании, согласно ст. 62 ТКРФ.
Не решайте задачи начальства. Оно же вам не доплачивает за это. Не позволяйте нарушать закон. Например, заставлять выкупать товар незаконно.
На любые работы сверх должностных обязанностей соглашайтесь только после приказа, где, в том числе, вам будет выписана надбавка к зарплате.
Не стесняйтесь разъяснять вашему администратору и супервайзеру, что они превышают должностные полномочия, и если что вы готовы подать на них заявление.
Если руководство плевало на ваши требования соблюдать законы и ваши законные права, смело увольняйтесь из такой компании. Как это сделать - есть у нас в закрепе и обсуждениях.
