В эпоху повсеместной цифровизации и ЭДО, когда видеообучение становится все более популярно, можно задаться вопросом: почему бухгалтерам все же стоит предпочесть очное обучение? Вот несколько причин, когда личное присутствие на мероприятии может способствовать карьерному росту.
1. Нетворкинг. Связи продолжают решать многое, если не все. Очные семинары – это уникальная возможность почувствовать себя полноправным членом бухгалтерского сообщества Северо-Западного региона РФ. Легко и непринужденно – за чашечкой кофе – вы сможете расширить профессиональные связи. Общение с коллегами и экспертами в отрасли не только способствует обмену опытом, но и создаёт основу для будущего сотрудничества. У участников наших семинаров был успешный опыт поиска работы среди коллег.
2. Личное общение с экспертами. Консультация у наших лекторов стоит гораздо дороже участия в семинаре. Ценны не только знания по теме семинара, но и возможность задать вопрос эксперту. Лично это можно сделать только в день семинара. Лекторы отвечают всегда подробно, уделяю внимание деталям.
3. Практические навыки. Участники семинаров могут активно участвовать в дискуссиях и получать обратную связь от лектора и других слушателей. Чем активнее вы работаете, тем лучше усваивается новый материал.
4. Мотивация и вдохновение. На очных мероприятиях всегда царит атмосфера морального подъема. Даже, если тема острая или очень сложная. Все из-за чего? На семинары в наш учебный центр приходят за повышением квалификации состоявшиеся специалисты. Успешные, ответственные, настроенные на общение. Вы обмениваетесь опытом, понимаете трудности друг друга, цените помощь коллег – настроение автоматически улучшается, хочется заниматься профессиональным развитием.
5. Актуальная информация. В каждом своем информационном письме мы пишем: «Информация будет актуализирована на день семинара». В какие времена мы живем? Что ни день, то новое что-то случается. Лекторы во время семинара пользуются справочно-правовой системой «КонсультантПлюс». Случается, что документы в СПС на день семинара еще не внесены, но уже подписаны. Лекторы всегда говорят об этом отдельно!
6. Инвестиция в себя. Участие в очных семинарах – это не просто получение новой информации, но и вклад в профессиональное развитие. Бухгалтер, который уделяет время поддержанию и усовершенствованию своих профессиональных навыков, автоматически становится более привлекательным специалистом для рынка труда. Не забывайте делать пометку при регистрации на семинар о том, что вы хотели бы получить диплом участника. Собирайте портфолио из своих заслуг и аттестатов, даже если не планирует менять работу. Папка со свидетельствами вашего профессионального успеха поднимает настроение лучше, чем чашка кофе!
Очные семинары для бухгалтера – не только источник знаний, но и возможность погрузиться в профессиональное сообщество, поделиться наработками, вдохновиться на карьерный рост.
