К нам периодически обращаются директора небольших компаний с просьбой рекомендовать курсы для руководителей. Собрать тренинговую группу у них не получается в силу размера организации, обучать 1-2-3 сотрудников в индивидуальном формате накладно.
Вариантов остается мало – дистанционные курсы или открытые тренинги/программы обучения. Подобных предложений на рынке море, но как в них сориентироваться и выбрать оптимальное соотношение цена/качество?
После очередного запроса мы с Сергеем Анатольевичем подумали: а почему бы не открыть онлайн школу управления самим? Ведь у нас на двоих более 55 лет опыта обучения руководителей😊 Так что мы знаем, как сделать курс эффективным, интересным и полезным для участников из разных компаний, с учетом специфики их бизнеса и опыта. Главное, чтобы это было актуально для наших Заказчиков!
Помогите нам определиться – проголосуйте за онлайн-школу для руководителей. Или против🤷♀️
Наталья Куликова, HILL International