Юрист SuperJob рассказал, как новогодние праздники отразятся на зарплатах. Ведь из-за 10-дневных выходных январь является самым коротким рабочим месяцем в году.
С 1 по 8 января 2024 по закону являются новогодними каникулами, а сами выходные начнутся еще 30 декабря 2023 - в субботу. То есть, россиян, работающих на пятидневке, ждут 10 дней отдыха. И это никак не отразится на окладе.
Но, если работнику не установлен оклад, а почасовая ставка или сдельная оплата, то длинные выходные могут повлиять на зарплату. В этом случае все будет зависеть от того, сколько сотрудник отработал в январе.
Если в период с 1 по 8 января сотрудники не работают, то работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. А работа в выходные оплачивается в двойном размере.
Также январь является самым невыгодным месяцем для отпуска из-за малого количества рабочих дней. Их всего будет 17, то есть 136 часов. Стоимость дня будет выше, чем в другие времена года.
Продлить новогодние каникулы лучше всего, взяв отпуск в декабре. Тогда сотрудник не сильно потеряет в деньгах.
