Работодателям не стоит опасаться внеплановых проверок ГИТ, конечно, при условии, что у компании не выявлены индикаторы риска. А список таких индикаторов продолжает расширяться.
Например, на официальном портале опубликован проект, где Минтруд предлагает включить в индикаторы риска для работодателей следующие критерии:
· взносы в СФР сокращаются на фоне неизменной кадровой обстановки в компании;
· зарплата не дотягивает до МРОТ на основе данных по количеству сотрудников и ФОТ.
Такие признаки еще не свидетельствуют о нарушении, но будут расценены надзорными органами как подозрение на несоблюдение трудового законодательства.
#трудовое_право #трудовые_проверки #индикатор_риска