В Минске проходит конференция "Строительный рынок Беларуси. Стратегии-2024 и возможности для роста компаний", в рамках которой участники обсуждают перспективы развития строительной отрасли, а также препятствующие этому процессу проблемы.
Среди последних ряд присутствующих экспертов отмечают кадровый дефицит специалистов. После ухода с рынка западных компаний у оставшихся игроков появилась возможность освоить его освободившиеся ниши. Однако, одним из главных препятствий стала нехватка квалифицированного персонала.
По словам первого заместителя генерального директора ОАО "Институт Белгоспроект" Максима Малиновского, среди занятых в сфере строительства работников имеется тенденция, при которой они либо не достигают соответствующего профессионального уровня, либо перетекают на другие рынки - например, в IT. Последних, поясняет он, не устраивает заработная плата.
Среди предложений по выходу из сложившейся ситуации звучат идеи привлечения в отрасль молодежи. Так, директор компании "ЭНЭКА" Григорий Кузьмич, делясь опытом в решении кадрового вопроса, рассказал о сотрудничестве с БНТУ, студентов которого компания успешно "растит" для пополнения квалифицированного персонала.
Аналогичную практику используют и в ГК "Литана". Как рассказал её глава Андрей Кресс, кадры готовятся со студенческой скамьи, когда у учащихся формируется интерес к происходящим в строительной отрасли процессам посредством диалога с действующими специалистами.
Больше новостей на NPR.BY