Что за ситуация сложилась с бывшим заводом «Фольксваген»? Вызов работников из простоя является косвенным понуждением к увольнению, так как большинство сотрудников работают по совместительству, чтобы обеспечить прежний уровень жизни своим семьям. Это нарушение прав. Куда обращаться по этому поводу?
«Период простоя относится к рабочему времени. Поэтому в период простоя сотрудники должны находиться на рабочем месте, если иное не предусмотрено приказом об объявлении простоя. Факт принуждения работника к увольнению является нарушением трудовых прав работника. В целях проведения проверки соблюдения работодателем норм трудового права обратитесь с письменным обращением в Государственную инспекцию труда Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, либо через интернет- сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ (раздел «Сообщить о проблеме»). Также вы можете обратиться за защитой своих прав в органы прокуратуры», – ответили в региональном министерстве труда и соцзащиты.
