ЧТО УПРОСТИЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА МИКРОПРЕДПРИЯТИИ
Законодательство не обязывает микропредприятия разрабатывать собственные программы обучения по охране труда и отдельные инструктажи, достаточно придерживаться правил и инструкций аналогичных больших предприятий. На должность специалиста по охране труда на микропредприятии руководитель назначает сотрудника, прошедшего курсы обучения по охране труда в аккредитованном учебном центре. Об этом сказано в ст.223 ТК РФ.
Несмотря на «упрощенку», порядок организации охраны труда на микропредприятии в 2023 существует, даже если в штате работает 1 человек. Упростили следующие моменты:
- Инструктаж на рабочем месте включает все виды обучения по охране труда (использование СИЗ, оказание помощи и т.д.);
- Итоги проверки знаний фиксируют в Едином журнале по ОТ;
- Обучение по ОТ может проводить один инструктор (кроме целевого инструктажа по наряду-допуску);
- Проверять знания может работник, назначенный по приказу руководителя\работодателя, разрешено передавать на аутсорсинг;
- Решение об обучении сотрудников по ОТ или освобождении от инструктажа принимает руководитель.
ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЯ
Правила и инструктажи по охране труда на микропредприятии в 2023 году разработаны для того, чтобы обеспечить сотрудникам безопасные и благоприятные условия для выполнения трудовых обязанностей, сохранить здоровье и жизнь работника. Поэтому, организация охраны труда на микропредприятии – обязанность руководства.
Положение о СУОТ включает самые важные процессы, которые регламентируют политику по охране труда.
- Общие положения. Правовые акты, требования, действующие на конкретном предприятии.
- Система управления ОТ. Распределение обязанностей, организация контроля, назначение ответственности за нарушение правил ОТ.
- Базовые процессы СУОТ. Проведение на рабочих местах оценки условий труда и профрисков.
- Допуск сотрудников к работе. Проведение инструктажей по охране труда на микропредприятии, обучение сотрудников оказанию первой помощи, использованию СИЗ, проверка знаний.
- Наблюдение за состоянием здоровья рабочих. Проведение медосмотров.
- Обеспечение работников СИЗ. Организация выдачи средств защиты в зависимости от уровня опасности.
- Обеспечение безопасности на производстве. Организация безопасной эксплуатации здания, рабочего места, оборудования, инструментов.
- Реагирование на ЧС. Выявление и устранение причин, которые могут вызвать аварийную ситуацию, несчастный случай. Устранение микротравм, расследование НС.
- Сопутствующие процессы по ОТ. Организация режима труда и отдыха сотрудников, оформление соцстрахования, информирование работников во время рабочего процесса.
Перечень обязательных документов по охране труда для микропредприятий может отличаться – зависит от специфики деятельности, организации СУОТ. Может включать:
- Приказы о назначении ответственных лиц за ОТ;
- Программы и графики инструктажей;
- Мероприятия по ОТ;
- Документы по медосмотрам персонала;
- График повышения квалификации инструктора по ОТ;
- График проверок надзорных органов по ОТ;
- Проектную документацию, сертификаты на СИЗ.
https:// edu4profi.ru