🔥Всем салют! Сегодня тема, которая точно затронет каждого из вас! Мы с вами разберем 5 секретов эффективного делегирования. ✍️Сейчас я попрошу вас взять ручку, листок и внимательно проанализировать свою деятельность. ✏️Найдите рутинные, повторяющиеся, простые задачи - они точно у вас есть! Подумайте, какую вашу задачу вы без труда можете передать сотруднику, поскольку она достаточно простая, но все-таки отнимает ваше время. Такую задачу вы можете делегировать безопасно и эффективно. 🧠Найдите специализированную деятельность, где компетенции сотрудников выше ваших - мы ранее проводили с вами анализ вашей деятельности в процентном соотношении: специалист и руководитель. Вам, как лидеру, необходимо освободить свое время от задач специалиста. Кроме того, я уверена, есть задачи, в которых ваши сотрудники разбираются лучше. Их определенно нужно делегировать, чтобы повысить эффективность вашей работы! 🧑💻Найдите задачи по сбору информации - почти всегда есть задачи по поиску и ранжированию