Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Малика Шелахова

5 секретов эффективного делегирования

🔥Всем салют! Сегодня тема, которая точно затронет каждого из вас! Мы с вами разберем 5 секретов эффективного делегирования. ✍️Сейчас я попрошу вас взять ручку, листок и внимательно проанализировать свою деятельность. ✏️Найдите рутинные, повторяющиеся, простые задачи - они точно у вас есть! Подумайте, какую вашу задачу вы без труда можете передать сотруднику, поскольку она достаточно простая, но все-таки отнимает ваше время. Такую задачу вы можете делегировать безопасно и эффективно. 🧠Найдите специализированную деятельность, где компетенции сотрудников выше ваших - мы ранее проводили с вами анализ вашей деятельности в процентном соотношении: специалист и руководитель. Вам, как лидеру, необходимо освободить свое время от задач специалиста. Кроме того, я уверена, есть задачи, в которых ваши сотрудники разбираются лучше. Их определенно нужно делегировать, чтобы повысить эффективность вашей работы! 🧑‍💻Найдите задачи по сбору информации - почти всегда есть задачи по поиску и ранжированию

🔥Всем салют! Сегодня тема, которая точно затронет каждого из вас! Мы с вами разберем 5 секретов эффективного делегирования.

✍️Сейчас я попрошу вас взять ручку, листок и внимательно проанализировать свою деятельность.

✏️Найдите рутинные, повторяющиеся, простые задачи - они точно у вас есть! Подумайте, какую вашу задачу вы без труда можете передать сотруднику, поскольку она достаточно простая, но все-таки отнимает ваше время. Такую задачу вы можете делегировать безопасно и эффективно.

🧠Найдите специализированную деятельность, где компетенции сотрудников выше ваших - мы ранее проводили с вами анализ вашей деятельности в процентном соотношении: специалист и руководитель. Вам, как лидеру, необходимо освободить свое время от задач специалиста. Кроме того, я уверена, есть задачи, в которых ваши сотрудники разбираются лучше. Их определенно нужно делегировать, чтобы повысить эффективность вашей работы!

🧑‍💻Найдите задачи по сбору информации - почти всегда есть задачи по поиску и ранжированию информации. Будьте уверены, это точно то, что вы можете спокойно делегировать. Помните, даже если это всего 1 задача, вы все равно освободите 3-5% времени, а это уже крутой результат.

🗣Найдите встречи, где сотрудник может заменить вас - замечали, что в последние годы из-за появления удаленного формата увеличилось количество совещаний? Некоторые руководители рассказывают, что порой весь их рабочий день расписан по минутам из-за огромного количества встреч. Если у вас похожая ситуация, то попрошу ответить на вопрос: а какова эффективность таких встреч? Многие отвечают, что около 50% - это вода. Если у вас также, то вам стоит подумать, на каких встречах вам не нужно присутствовать как руководителю и принимать решения. Освободите себя от них, передав сотруднику.

📖Найдите задачи, которые выполняются по определенным стандартам, скриптам - высший пилотаж, когда вы сначала поручаете сотруднику составить скрипты, а затем делегируете саму задачу.

💫Мы разобрали пять 100% имеющихся у вас ситуаций, которые вы точно можете делегировать. И я советую начать как можно скорее - сначала с небольших и безопасных задач.

❓Нашли у себя такие задачи? Делитесь в комментариях👇