Если до конца 2001 года осуществлялся подсчет только трудового стажа, и именно от его величины зависел размер назначаемой пенсии, то после 1 января 2002 года из-за пенсионной реформы большее значение приобрел страховой стаж.
Общий трудовой стаж
Это количество отработанных лет и некоторые нетрудовые периоды (например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и др.).
Страховой стаж
Это период, в течение которого на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) человека работодатель или сам застрахованный (в рамках добровольных правоотношений) перечислял страховые взносы. Сумма, которая направляется в Пенсионный фонд России (теперь Социальный фонд России), конвертируется в пенсионные баллы, которые влияют на размер назначаемой пенсии.
Чем больше ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, тем больше будет пенсия.
Как "теряется" стаж
1. Технические и программные ошибки
Важно отслеживать состояние своего лицевого счета (через Госуслуги, МФЦ) нужно регулярно (хотя бы раз в год), чтобы иметь возможность направлять усилия на исправление возможных ошибок. Если такое произошло, то за уточнениями необязательно являться в СФР лично - можно направить обращение через личный кабинет. Срок рассмотрения обращения и предоставления ответа - 10 дней.
2. Недобросовестное отношение работодателя
Причина пропажи стажа может быть более серьезной: недобросовестный работодатель мог не в полном объеме перечислять за работника страховые взносы или передавать неполные данные. В этом случае поможет обращение к работодателю или решение вопроса через суд.
3. Стаж до 2002 года
Отдельное место в "потеряшках" занимает стаж, сформированный до 2002 года, то есть до периода регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, после которой россияне получили СНИЛС.
С 2002 по 2005 годы ПФР собирал от работодателей информацию о сформированном стаже работников (по состоянию на 31.12.2001 года). Но такую информацию передали не все работодатели, поэтому именно этот период чаще теряется или отражается с пробелами и неточностями. В подобной ситуации нужно обратиться в СФР и документально подтвердить потерянные периоды работы.
Поскольку с момента получения СНИЛС все сведения о трудовой деятельности учитывались на основании трудовой книжки, она и будет главным подтверждающим стаж документом.
Непрерывный трудовой стаж
Для целей назначения и расчета пенсии протяженность непрерывного трудового стажа значения никогда не имела.
Непрерывный стаж участвует в расчетах:
- надбавок и льгот учителям и мед.работникам;
- надбавок лицам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и других регионах со сложным климатом;
- при начислении денежной помощи в случае болезни (не всегда).
Также работодатель может мотивировать сотрудников накапливать непрерывный трудовой стаж по своей инициативе, предлагая бонусы, премии или другие награды за долгую работу на предприятии.
Уважаемые читатели, были ли у вас случаи "потери" стажа?
Подпишитесь на канал, чтобы видеть наши статьи раньше.
Интересное на нашем канале:
Воинский учет: наш опыт постановки на учет
Чего не стоит писать при перечислении на карту?
Использование опасных для здоровья подсластители из-за повышения акциза на сладкие напитки
Вызвали в налоговую по телефону: что делать?
Инициатива против ЕНС