КАК Я СТАЛА ДИРЕКТОРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ В 21 ГОД. ЧАСТЬ 2

Верней, как встретила. В то время моя знакомая плотно общалась с ним - генеральным директором и основателем компании по тендерному сопровождению. Он как раз был в поисках надежного и ответственного человека на должность своего личного помощника. И тут та самая знакомая решила ему порекомендовать меня! Сказать, что я была в шоке - ничего не сказать...🤯

Я очень боялась, что не справлюсь, тем более, что с тендерной системой я была абсолютно незнакома. Однако желание попробовать себя в новой сфере, да еще и на такой должности, оказалось сильней, поэтому я согласилась. За время нашей работы мы успели реализовать несколько интересных проектов в сфере hr (например, я нанимала сотрудника в команду миллиардера Игоря Рыбакова) и запустить один сторонний, не связанный с основным направлением деятельности, бизнес🚀

Потом наступило лето после 3 курса и у меня появилось желание от всего отдохнуть. С мистером Х (будем называть его так) мы расстались на хорошей ноте, в июле я успешно закрыла сессию и сдала теорию в ГАИ. Немного отдохнув, я снова начала искать, куда бы вписаться😂 И тут я нашла ее - работу на АРМИ-2021. Моей задачей было управление командой волонтеров, которые стояли на VIP-трибуне. Как-нибудь тоже об этом расскажу!

Пока я там работала, мне написал мистер Х с предложением встретиться. Честно сказать, я сразу подумала, что с его стороны поступит какое-то деловое предложение, ведь это не тот человек, который будет назначать встречу для разговора по душам😅. Так и получилось - после короткого формального диалога он предложил мне стать директором по персоналу. Конечно, большую роль здесь сыграло то, что я уже выполняла функции hr и он заметил мои способности и навыки в этой сфере (теперь их вижу и я, причем не только вижу, но и активно развиваю👌🏻). Год назад он даже предлагал мне совместо открыть hr-агентство, но тогда я отказалась, потому что это предполагало совсем другой уровень занятости и вовлечённости. 

Итак, он предложил мне должность директора по персоналу в его компании и услышал от меня "я согласна"! Вот так вот я и стала директором по персоналу в свой 21 год😎