☀️Друзья! Я знаю, что среди вас немало руководителей, управленцев и лидеров. И поэтому я хочу посвятить эту неделю теме делегирования!
💬Для начала спрошу у вас: в чем польза, выгода делегирования лично для вас? Пожалуйста, ответьте честно в комментариях! Ваши ответы важны для меня, поэтому буду благодарна за активность!
⚡️Сегодня разберемся в том, что такое делегирование.
💫Вообще у понятия “делегирование” есть два аспекта!
☀️Делегирование - это передача сотруднику задач в зоне полномочий и ответственности руководителя. То есть, по сути, вы отдаете сотруднику часть своих задач и передаете часть своей ответственности. Часть!
И также
☀️Делегирование - это постановка задач в зоне полномочий и ответственности сотрудника! То есть вы распределяете задачи в команде, грамотно формулируете цели и задачи подчиненным.
💥 часто эти два аспекта путают, из-за чего возникают проблемы и порой даже конфликты.
✨Мы с вами будем говорить и о первом, и о втором аспекте!
🔥Но следующую тему поднимем уже завтра! А пока я жду ваши комментарии и буду рада подписке на мой телеграм-канал, там много интересного: https://t.me/shelakhovamalika