Жители Петербурга всё чаще жалуются на уровень заработной платы, предлагаемой потенциальными работодателями. Согласно данным hh.ru, зарплатные предложения в вакансиях не устраивает 41% безработных горожан. За последние два года доля таких кандидатов выросла на 5%. Как отмечает руководитель пресс-службы сервиса в СЗФО Мария Бузунова, рост числа таких соискателей может свидетельствовать о снижении платёжеспособности бизнеса. "Зарплатную гонку выдерживают далеко не все компании, а значит те, кто не могут предлагать доход выше рынка будут проигрывать в борьбе за дефицитные кадры", — полагает она. Среди других проблем при поиске работы — неуверенность в своих знаниях и навыках (с 27% в 2021 году до 41% в 2023-м), опасения возрастной дискриминации (с 20% до 21%) и строгое требование работать только в офисе (с 13% до 15%). Результаты опроса ВЦИОМ свидетельствуют, что повышение зарплаты для россиян является главной мотивацией к улучшению производительности. При этом большинство респондентов не
Петербуржцы стали чаще жаловаться на низкий уровень предлагаемой зарплаты
6 ноября 20236 ноя 2023
65
1 мин