Краткий обзор книги Харольда Р. Керзнера
Антон Рудаков - эксперт с международным опытом управления, промышленного маркетинга и продаж на В2В рынке.
Книга предлагает обширный обзор аспектов управления персоналом, а также практические советы и стратегии для достижения успеха в этой области.
Цели и роли
Автор начинает книгу с важности правильного управления персоналом и его влияния на общую эффективность организации. Он объясняет основные принципы и цели управления персоналом, а также рассматривает роль менеджера в этом процессе.
Процессы и факты
Деслер погружается в найм и отбор персонала, оценку и развитие работников, управление производительностью, компенсации и льготы, а также урегулирование конфликтов и уход за сотрудниками. Он предоставляет исследования и лучшие практики во всех этих областях.
Методики и инструменты
Особое внимание уделено набору инструментов и методик. Он рассматривает важность коммуникации, мотивации и лидерства в управлении персоналом и предлагает практические советы по развитию этих навыков.
Тенденции и технологии
Также внимание акцентируется на современных вызовах. Автор обсуждает влияние технологий, многообразия и изменений в требованиях рынка на эффективность. Рассматриваются этические вопросы и предлагаются стратегии для их решения.
В целом, книга является исчерпывающим ресурсом для развития навыков управления персоналом. Она сочетает академические исследования с практическими советами, что делает ее незаменимым пособием для HR и руководителей.